授信评审岗
工作职责
1.负责分行对公、零售授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;
2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;
3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程,会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价;
4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查,对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见;
5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;
2.具备2年以上公司、零售相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先;
3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成上级下达的工作任务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销专业优先;
2.具有1年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3.能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
零售业务客户经理
工作职责
1.制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,开发个人客户;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户;
3.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能,能吃苦耐劳,心理素质好;
2.相关从业经验丰富,持有相关职业资格证书者优先;
3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。
截止日期:2021-06-30
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