零售产品经理
工作职责
1.负责财富类、小微贷款类产品营销管理,根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务,制订并落地分行产品推广工作规划,保证年度目标或阶段性目标的实现;
2.负责产品研究与市场分析,关注同业产品动态,及时调整分行产品策略,最大限度保证我行客户产品配置需求;
3.组织策划产品营销推广活动,根据全年或阶段性的工作计划,策划营销活动,并跟踪执行活动效果,把控产品推广进度;
4.负责产品培训和辅导工作,为理财经理、小微客户经理提供支持和帮助,通过培训和辅导提升财富团队、小微客户经理团队专业水平;
5.负责理财经理产品、小微客户经理销售过程中的合规管理,协助经营机构处理突发问题。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,1年以上银行零售财富产品经理类、小微产品经理工作经验或3年以上理财经理工作、小微客户经理经验;
2.具有良好的职业道德、敬业精神, 有较强的责任心和团队精神、能承担一定的工作压力;
3.具有市场敏感性和洞察力,熟悉银行财富、小微产品体系,产品推动有独特的创新想法,熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略;
4.熟练掌握各种办公软件;有一定的文字表达、数据处理及分析能力;
5.有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力,能根据上级部门和领导安排有效地完成任务;
6.工作地点:临城
综合文秘
工作职责
1.负责分行OA系统、银监政务传输系统、银监专网、人行收文系统、市委市政府等文件的收发处理;
2.负责分行营业执照、金融许可证等证照的管理,确保证照保管安全、管理规范有序;
3.负责OA系统流转公文的督办,确保相关工作及时落实,按时反馈;
4.负责分行舆情监测,组织各部门开展声誉风险排查;
5.负责分行机要文件的收发、登记、流转、归档/清退工作,做好保密管理;
6.负责定期收集各部门归档材料,完成档案整理入库工作;
7.负责分行重大事项和重要信息的上报和管理工作;
8.负责分行对外媒体宣传、企业品牌宣传,了解新媒体运营、操作。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力;
3.工作态度严谨,讲求效率,大局意识和开拓创新精神较强;
4.工作地点:临城
支行副行长
工作职责
1.规划机构公司业务或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行业务工作经历,3年及以上团队管理经验;
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
5.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力;
6.工作地点:定海、普陀
理财经理
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先;
6.工作地点:临城、定海、普陀
公司业务客户经理
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.年龄42周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历;
3.熟悉舟山市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
5.工作地点:临城、定海
小微业务客户经理
工作职责
1.负责小微信贷客户的营销和开发工作;
2.负责小微信贷客户的服务和维护工作;
3.完成小微业务或产品销售任务。
任职要求
1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行从业经历,1年及以上小微客户经理岗位从业经历;
3.熟悉舟山市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;
4.具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力;
5.工作地点:临城、定海、普陀
企业金融部负责人
工作职责
1.主持制定部门业务营销计划,并监督计划实施;
2.统筹实施分行金融业务营销、拓展分行对公客户;
3.参与重点客户营销,发展分行重点企业客户;
4.主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本部门人才。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行公司业务管理经验;
3.能够管理并综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具备较强的市场开拓能力和组织协调能力;
4.工作地点:临城
服务经理
工作职责
1.引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;
2.解答客户咨询,提升营业部客户服务水平;
3.开展厅堂营销工作,辅助开展客户外拓营销工作,协助厅堂主管完成营业部日常管理。
任职要求
1.年龄38周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
3.工作地点:临城、定海、普陀
小微营销团队负责人
工作职责
1.负责小微业务团队日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;
2.制定支行小微业务整体规划,组织开展客户营销和服务工作,维护客户关系;
3.落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有6年及以上银行从业经历,3年及以上团队管理经验;
3.熟悉小微业务与服务,具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力;
4.工作地点:临城、定海、普陀
工作区域: 舟山
截止日期:2021-09-30
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