评审经理(对公/零售)
截止日期:2021-12-31
工作职责
1.负责分行对公/授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;
2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;
3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程;
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备3年及以上相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先;
3.具有较强的学习能力和相应岗位要求的知识与技能;
4.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
5.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。
二级分行信贷部负责人
工作区域:龙岩
截止日期:2021-12-31
工作职责
1.传达实施总分行政策办法,管理授信业务的操作流程,严控风险;
2.组织二级分行授信审批工作,制定信贷指引,为二级分行授信业务提供评审意见;
3.指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作,提供分二级分行风险管理岗位的尽职评价。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科学历(含)以上,金融、经济管理等相关专业;
2.具备5年及以银行从业经验,持有相关职业资格证书者优先;
3.具有较强的学习能力和相应岗位要求的知识与技能;
4.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
5.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。
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