2022届秋季校园招聘——金融科技方向
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——管理培训生
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
工作地点:宁波
截止日期:2021-10-11