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[浙江]2022中国民生银行温州分行诚聘英才公告

发布时间：2022-01-06 15:47   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022中国民生银行温州分行诚聘英才公告
　　温州分行
　　支行副行长|社区支行行长
　　行长助理|公司业务团队负责人
　　零售业务团队负责人|厅堂主管|理财经理
　　小微业务客户经理|公司业务客户经理
　　营销推动（财富私银方向）
　　业务规划（财富私银方向）
　　产品经理（交易银行方向）
　　产品经理（公司业务方向）
　　私人银行投资顾问|合规管理|运营柜员
　　消费者权益保护岗|投资银行项目经理
　　产品经理（网络金融方向）
　　营销推动（财富私银方向）
　　岗位职责
　　负责制定财富/私银产品营销策略，根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务，制订分行产品推广策略，保证年度目标或阶段性目标的实现；
　　负责产品研究与市场分析，关注同业产品动态，及时调整分行产品策略，最大限度保证我行客户产品配置需求；
　　负责产品培训和辅导工作，为理财经理提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队专业水平；
　　组织策划产品营销推广活动，根据全年或阶段性的工作计划，策划营销活动，并跟踪活动效果，把控产品推广进度；
　　负责理财经理产品销售过程中的合规管理，协助经营机构处理突发问题。
　　任职资格
　　年年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　1年以上银行财富管理类工作经验或3年以上理财经理工作经验；
　　具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富/私银产品体系，熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略；
　　熟练掌握各种办公软件；有一定的文字表达、数据处理及分析能力；
　　有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。
　　支行副行长、行长助理
　　岗位职责
　　负责支行零售或公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
　　根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
　　管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
　　监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职资格
　　年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有5年以上的商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验；
　　熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
　　具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　社区支行行长
　　岗位职责
　　负责网点经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成上级机构下达的经营任务；
　　组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务，深耕周边客群；
　　协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；
　　负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护；
　　实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　原则上具有2年及以上金融行业或市场营销行业从业经验；
　　熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务、产品及其职能，掌握银行相关管理规定，具备较好的运营管理和营销推动能力；
　　具有AFP/CFP资格认证优先。
　　公司业务团队负责人
　　岗位职责
　　配和业务分管行长，进行支行公司业务经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
　　参与重点客户营销，发展分行重点客户；
　　管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关岗位营销管理经验；
　　掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
　　零售业务团队负责人
　　岗位职责
　　配合业务分管行长，统筹组织团队推进零售业务开发、营销获客，确保各项业务的完成；
　　完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
　　负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有5年（具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　具有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
　　具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
　　厅堂主管
　　岗位职责
　　负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作；
　　完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
　　负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务；
　　协助网点负责人做好其他相关管理工作。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；
　　具有较好的营业厅堂管理能力。
　　理财经理
　　岗位职责
　　结合客户需求和产品特性，向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品，提高交叉销售；
　　根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整；
　　开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
　　具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；
　　具有良好的语言沟通和客户服务能力，并能与客户建立良好的合作关系；
　　熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。
　　小微业务客户经理
　　岗位职责
　　负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；
　　负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
　　完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
　　公司业务客户经理
　　岗位职责
　　开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
　　负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
　　完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
　　业务规划（财富私银方向）
　　岗位职责
　　负责制定财富/私银客户增长规划，根据总分行客群年度发展规划和指标任务，制订分行财富/私银客户发展策略，保证年度目标或阶段性目标的实现；
　　负责搭建财富/私银客户增值服务和权益体系，优化客户服务标准和流程体验；
　　协助支行做好财富/私银客户获客渠道搭建，建立获客、转化、提升、裂变营销闭环；
　　策划、组织、实施财富/私银客户活动；
　　负责做好客户数据分析，总结业务规律，做好客户商机挖掘。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历;
　　1年以上银行财富管理类工作经验或3年以上理财经理工作经验；
　　具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富/私银客户权益体系，活动策划推广有独特的创新想法，熟悉客户不同层级客群的权益需求；
　　熟练掌握各种办公软件，有一定的文字表达、数据处理及分析能力；
　　有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。
　　产品经理（交易银行方向）
　　岗位职责
　　分析行业、市场、产品等相关信息，积极推进交易金融产品优化，熟知并灵活运用各类国内国际项下负债、资产与结算类产品；
　　以团队作业模式参与重点客群及重点区域客户的营销开发，提供产品支持与综合化方案设计；
　　组织产品培训，开展分行的营销规划及业务推动并提供技术支持。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有5年及以上金融从业工作经验，2年以上公司业务相关工作经验；
　　熟悉国际业务、国内贸易融资、保理、现金管理、供应链金融、票据六大板块中至少两个板块产品，了解操作流程及风险控制并能灵活运用；
　　了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；
　　熟练运用办公软件，具备数据处理、分析能力。
　　产品经理（公司业务方向）
　　岗位职责
　　承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析；
　　协助支行引进优质获客渠道，提升支行批量获客能力；协助支行进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
　　组织相关培训活动，提升客户经理业务技能，开展提升公司团队凝聚力的活动；
　　负责策划及开展各类银企业活动，提升民生品牌影响力。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上金融从业工作经验，2年以上从事客户经理岗位相关工作经验；
　　熟练运用办公软件，具备文字撰写能力及数据处理、分析能力；
　　熟悉区域市场，熟悉银行业务产品知识，了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
　　私人银行投资顾问
　　岗位职责
　　负责协助客户经理提升和深度开发符合私人银行标准的目标客户或潜在客户；
　　为私人银行客户提供产品咨询、投资组合建议、财富规划、金融综合解决方案及其他顾问咨询服务；
　　负责组织客户参加各类营销活动，收集客户需求，为后续产品研发、服务平台建设、营销活动策划等提供参考。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上金融机构（银行、证券、基金、信托、投资公司等）工作经历，了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品架构及操作流程；
　　熟悉私人银行创新业务发展方向，具有优秀的项目分析、判断、研究能力，能够精准把握项目风险；
　　具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神；
　　具有司法资格证书；
　　具有CPA、CFA等证书者优先。
　　合规管理
　　岗位职责
　　负责合规内控风险的过程检测、非现场检查、现场检查、问题整改和督导；
　　负责组织制定和实施年度合规内控检查计划，组织全行性重点检查，并督导经营机构自查；
　　负责合规文化教育宣传以及内外部监管沟通协调；
　　负责内外部合规风险信息数据的采集、分析和报告；
　　负责指导重大合规内控风险处置、提出风险事件问责建议。
　　任职资格
　　年龄35周岁以下，金融、经济、法律、统计等相关专业全日制本科及以上学历；
　　具备3年以上银行工作经验；
　　熟练使用数据统计分析工具，具备较强的数据分析能力、归纳提炼能力，具备良好沟通能力、团队合作能力和文字表达能力；
　　通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师证优先。
　　运营柜员
　　岗位职责
　　负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
　　保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
　　认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
　　了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
　　根据银行服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
　　任职资格
　　年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
　　消费者权益保护岗
　　岗位职责
　　落实总分行消费者权益保护监管政策和法规，加快内训外宣和团队建设；
　　负责消费者投诉数据管理、重大投诉风险监测管理，推动改进全行客户服务管理水平；
　　对接或配合行内外各项检查、调研、审计、案件协查，组织推进问题整改。
　　任职资格
　　35周岁（含）以下，法律、金融、会计或相关专业全日制本科及以上学历；
　　2年以上零售业务或法律合规从业经验，熟悉消保法律法规与政策要求；
　　具有较好的宣传写作能力，有法律资格证书者优先。
　　投资银行项目经理
　　岗位职责
　　负责分行投资银行业务的自营拓展工作，完成分行下达的业绩指标；
　　业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类资本市场业务；
　　同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年及以上银行/券商/信托的投资银行或PE机构从业经历，熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制；
　　深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势；熟悉资本市场业务产品知识、操作流程及风险控制；
　　具有良好的职业操守，责任心强；具有CPA、CFA等证书者优先。
　　产品经理（网络金融方向）
　　岗位职责
　　根据业务规划，针对客户需求，为客户针对性提供网络金融服务方案；
　　负责辖内各类网络金融产品的组织推动工作；
　　进行业务产品信息收集，开展市场调研和行业分析，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议。
　　任职资格
　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有5年及以上的商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验；
　　熟悉网络金融业务产品知识和操作流程；
　　具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。
　　报名方式
　　“
　　1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历
　　2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历

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