管理培训生
工作职责
管理岗位人才储备
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维,优秀的组织协调与沟通表达能力,勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
金融科技岗(数据方向)
工作职责
参与分行各类数据平台及应用系统建设工作,推动并实现数据与金融业务的结合,涉及方向包括但不限于需求分析、数据平台建设、数据治理及分行数据应用等。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,计算机、通信、统计、应用数学等理工类相关专业应届毕业生;
2.计算机基础知识扎实,熟练掌握至少一门数据处理语言;对数据平台、数据分析、数据建模、人工智能、机器学习、自然语言处理等领域有浓厚的兴趣和一定研究;
3.逻辑思维严密,有较强的学习和分析能力,对金融科技工作充满热情,愿意在金融科技领域长期发展;
4.沟通能力良好,具备高度责任心和团队合作意识,具备较强执行力及自驱力,善于提出创新性思路和方法。
金融科技岗(科技方向)
工作职责
参与分行各类信息化系统的建设工作,推动并实现科技与金融业务的结合,涉及方向包括但不限于需求分析、挖掘与优化,软件研发、测试、网络及IT专业系统运行维护等。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,计算机、通信、软件工程等理工类相关专业应届毕业生;
2.计算机基础知识扎实,熟练掌握至少一种主流编程语言;
3.逻辑思维严密,有较强的学习和分析能力,对金融科技工作充满热情,愿意在金融科技领域长期发展;
4.沟通能力良好,具备高度责任心和团队合作意识,具备较强执行力、自驱力,善于提出创新性思路和方法。
运营支持
工作职责
1.办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;
2.引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
客群营销
工作职责
拓展与维护客户网络,制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
财富管理
工作职责
积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
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