大连分行
支行行长
支行副行长(公司)
支行副行长(零售)
理财经理-经理/业务主办
小微客户经理-经理/业务主办
社区支行行长-经理
资产负债管理岗-经理/业务主办
私人银行中心财富经理-高级经理/经理
具体岗位信息
支行行长
岗位职责
研究区域市场需求,维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体,组织产品营销和业务拓展,维护市场份额;
以客户为中心,优化人员分工和业务流程,组织训练,提高核算和服务质量、业务处理效率,改进客户体验,提升客户满意度;
统筹推动厅堂和网点经营与合规管理,落实各岗位内控合规要求,监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度,增强责任意识,准确识别、及时化解各类风险,确保合规经营;
组织完成网点各类行政事务,开展安全保卫和案件防控工作,建设、管理、激励、考核所辖团队,识别并培养关键人才。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有6年及以上金融机构从业经历,3年及以上支行管理工作经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具有扎实的商业银行专业功底;
熟悉当地市场,具有相关行业及大型机构业务经验,具有资本市场、网络金融业务者优先;
认同民生文化,具有强烈的事业心,具有良好的道德品质,无不良记录。
支行副行长(公司)
岗位职责
规划支行公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有5年及以上金融工作经验,同时应具备2年及以上经营机构管理经验;
具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
具备良好的职业道德和品德操守,事业心。
支行副行长(零售)
岗位职责
规划支行公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有5年及以上金融工作经验,同时应具备2年及以上经营机构管理经验;
具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
具备良好的职业道德和品德操守,事业心。
理财经理-经理/业务主办
岗位职责
负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
为客户提供全方位的金融服务体验。
任职资格
全日制大学本科(含)以上学历;
具有1年以上银行理财岗位工作经历;
熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
具备AFP证书和基金销售资格证书,持有CFP/CFA等证书者优先。
小微客户经理-经理/业务主办
岗位职责
熟练运用理财专业技能,为客户提供金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职资格
全日制大学本科(含)以上学历;
具有1年以上银行相关岗位工作经历;
能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
社区支行行长-经理
岗位职责
在许可的业务经营范围内,组织开展社区支行财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理,深耕周围客群;
协调资源,组织开展场景化的非金融服务、营销活动,维护并提升客户关系,提高客户粘性;
实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理;
严格落实总分行零售业务各项合规管理要求,定期组织社区支行开展合规销售检查;负责受理网点渠道投诉,确保投诉及时、妥善处理。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有3年以上的商业银行从业经验,2年及以上的商业银行营销类岗位工作经验;较强风险管理意识及高度的责任心;
具备良好的沟通技能和客户服务能力,有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;
具备基金销售资格和AFP证书。
资产负债管理岗-经理/业务主办
岗位职责
制定分行相关业务规划及经营计划,跟踪经营情况并进行分析,形成相关报告;
组织进行分行部门及经营机构的绩效考核工作,形成考核分析报告;
制定或修订分行资产负债管理、定价管理、中间业务管理相关政策、流程,做好相关日常管理工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有3年以上金融工作年限;
能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行知识功底;
具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
私人银行中心财富经理
高级经理/经理
岗位职责
通过标准化作业流程,完成管户私银级别客户的日常维护和产品销售服务;
通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置、提升中间业务收入和金融资产规模;
通过客户日常维护,开展营销活动等,维护私银客户关系,协助支行推进私银客户数量及资产增长;
通过标准化作业流程的贯彻,维护私银级别客户关系,为客户提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标、提升客户体验、完成个人KPI指标。
任职资格
全日制本科及以上学历;
5年以上金融工作经验、3年以上财富管理从业经验;
CFP、基金销售资格、保险销售资格;
有较强的学习能力、表达能力、统筹协调能力及团队合作精神。
报名方式
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