首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [江苏]2023年民生银行南京分行社会招聘启事（泰州二级分行）

[江苏]2023年民生银行南京分行社会招聘启事（泰州二级分行）

发布时间：2023-12-05 14:17   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2024银行春招上岸学习资料

　　2023年民生银行南京分行社会招聘启事（泰州二级分行）
　　支行公司分管副行长
　　工作职责
　　（1）负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
　　（ 2 ） 结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
　　（ 3 ） 管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
　　（ 4 ） 监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　（1） 全日制 大学本科及以上学历；
　　（ 2 ） 具有 3年及以上金融、经济相关行业工作经历 ；
　　（ 3 ） 熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
　　（ 4 ） 具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　支行零售分管副行长
　　工作职责
　　（1）规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
　　（2）负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
　　（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
　　（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　（1）年龄36周岁(含)以下，大学本科及以上学历；
　　（2）具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
　　（3）熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
　　（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　公司客户经理（经理层级）
　　工作职责
　　（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
　　任职要求
　　（1）具有本科（含）以上学历；
　　（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）熟悉 当地 市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　理财经理（经理层级）
　　工作职责
　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　（3）为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　（1）具有全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
　　（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
　　理财经理（业务主办层级）
　　工作职责
　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　（3）为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　（1）具有全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
　　（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
　　社区经理（业务主办层级）
　　工作职责
　　（1）执行社区支行营销战略和经营计划，营销各类产品和服务，完成社区支行各项业务指标；
　　（2）针对区域内客户群体，进行业务拓展、客户维护工作；
　　（3）根据政策要求，接受服务质量的考评，做好金融消费者保护相关工作。
　　任职要求
　　（1）具有本科（含）以上学历；
　　（2）具有1年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；
　　（3）熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　社区经理（经理层级）
　　工作职责
　　（1）执行社区支行营销战略和经营计划，营销各类产品和服务，完成社区支行各项业务指标；
　　（2）针对区域内客户群体，进行业务拓展、客户维护工作；
　　（3）根据政策要求，接受服务质量的考评，做好金融消费者保护相关工作。
　　任职要求
　　（1）具有本科（含）以上学历；
　　（2）具有1年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；
　　（3）熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　公司客户经理（业务主办层级）
　　工作职责
　　（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
　　任职要求
　　（1）具有本科（含）以上学历；
　　（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）熟悉 当地 市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　小微客户经理（业务主办层级）
　　工作职责
　　（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
　　（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
　　（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
　　（3）熟悉 当地 经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
　　小微客户经理（经理层级）
　　工作职责
　　（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
　　（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
　　（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
　　（3）熟悉 当地 经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
　　运营柜员（业务主办层级）
　　工作职责
　　（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
　　（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
　　任职要求
　　（1）年龄33周岁（含）以下，本科及以上学历；
　　（2）具有1年及以上银行业相关工作经验；
　　（3）熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
　　（4）具有较强的亲和力和客户服务能力。
　　​​
　　运营柜员（经理层级）
　　工作职责
　　（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
　　（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
　　任职要求
　　（1）年龄33周岁（含）以下，本科及以上学历；
　　（2）具有1年及以上银行业相关工作经验；
　　（3）熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
　　（4）具有较强的亲和力和客户服务能力。
　　​​
　　报名截止时间：2024-02-29


 
报名入口

 
　　原标题：民生银行
　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top