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[江西]2024年民生银行南昌分行社会招聘启事（3.15）

发布时间：2024-03-15 15:13   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2024银行春招上岸学习资料

　　2024年民生银行南昌分行社会招聘启事（3.15）
　　公司/机构客群营销 -经理
　　工作职责
　　1.负责优化公司与机构客群分类管理，梳理客群、搭建客群营销体系，提升客群营销管理；
　　2.负责分析客群特征，聚焦重点行业和客群需求，形成经营策略和目标；
　　3.负责制定营销管理制度及营销管理规则，建立全行营销秩序及业务协同体系，建立考核评价实施机制。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融工作年限；
　　3.具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力；
　　4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备CPA、CFA等资格者优先。
　　投资顾问 -经理
　　工作职责
　　1.负责产品研究和市场分析，关注同业产品动态、及时调整分行产品策略，最大限度保证产品配置需求；
　　2.负责产品培训和辅导工作，为团队提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队专业水平；
　　3.负责高净值客户的陪访，帮助财富团队做好客户资产配置。
　　任职要求
　　1.具有全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融行业投资理财从业经验，熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，熟悉金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；
　　3.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强；
　　4.具有CPA、CFA、CFP资格证书者优先。
　　零售/小微客群营销 -经理
　　工作职责
　　1.负责提升客群营销管理能力，制定客群经营策略，实现目标客群综合开发与提升。
　　2.负责年度非金融服务规划，建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系；
　　3.负责客群新客拓展与存量客群经营开发，业务对接、推动、实施等工作。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融工作年限；
　　3.具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力；
　　4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。
　　厅堂服务-业务主办
　　工作职责
　　1.按照厅堂营运业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务，并提供优质的厅堂咨询服务；
　　2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作（包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等）；
　　3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和服务工作；
　　4.执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有1年及以上银行柜台工作经历，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉银行会计业务和相关金融知识；获得银行、基金等相关从业资格证书者优先。
　　3.综合素质高，具有较强的责任心和良好的客户服务意识，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
　　立即申请
　　财富经理 -经理
　　工作职责
　　1.负责对达标/潜力私银客户进行专业化经营，提供以资产配置为核心的差异化、定制化、个性化的私银综合服务；
　　2.负责定制阶段获客、营销和客户提升方案，通过标准化工作流程推进私银客户的提升；
　　3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广，负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训，统筹安排客户服务。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有3年及以上金融行业财富管理相关工作经验，具有高净值客户维护经验，熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识，熟悉金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；
　　3、具有AFP（或CFP、CFA等）专业资格证书者优先。
　　社区金融服务-业务主办
　　工作职责
　　1、通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理；
　　2、通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度；
　　3、通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出；
　　4、通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有1年（含）以上金融相关工作经验；
　　3、具有金融相关领域资格证书（如基金从业资格证书等）者优先；
　　4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神，品行良好，无不良从业记录。
　　社区金融服务-经理
　　工作职责
　　1、通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理；
　　2、通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度；
　　3、通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出；
　　4、通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有3年（含）以上金融相关工作经验；
　　3、具有金融相关领域资格证书（如基金从业资格证书等）者优先；
　　4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神，品行良好，无不良从业记录。
　　理财服务-经理
　　工作职责
　　1、负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　2、负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　3、为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　4、为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有3年以上银行相关岗位工作经历；
　　3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　4、具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　5、具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
　　公司客户服务-业务主办
　　工作职责
　　1、负责维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　2、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
　　3、做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有1年以上金融相关岗位工作经历；
　　3、熟悉本地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　4、熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　小微客户服务-业务主办
　　工作职责
　　1、开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
　　3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有1年以上银行相关岗位工作经历；
　　3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
　　5、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
　　小微客户服务-经理
　　工作职责
　　1、开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
　　3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有3年以上银行相关岗位工作经历；
　　3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
　　5、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
　　公司客户服务-经理
　　工作职责
　　1、负责维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　2、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
　　3、做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有3年以上金融相关岗位工作经历；
　　3、熟悉本地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　4、熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　理财服务-业务主办
　　工作职责
　　1、负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　2、负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　3、为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　4、为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有1年以上银行相关岗位工作经历；
　　3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　4、具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　5、具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
　　报名截止时间：2024-06-30
　　九江二级分行综合管理部副总经理
　　工作职责
　　1.负责各项资源统筹，落实沟通督导，做好上级部门布置事项，会议决策事项、领导交办事项、重点安排事项等，做好重大项目督办，确保各项决策部署落在实处。
　　2.通过建设应急管理体系，协调重大以上级别突发事件和总行信访事件的应急处置，规范完成重大突发事件监管信息报送，提升全局性决策的应急处置能力。
　　3.持续强化行政保障管理，加强行政后勤服务，加强会议保障。
　　4.安全保卫规划、检查和考评：负责安全管理制度建设，制定安全管理框架与管理机制，制定安全检查标准，组织安全培训教育；检查安全管理制度落实，督促安全隐患整改，负责安全信息统计；负责对安全管理目标评估、评价、考核，保障办公营业场所安全运营。
　　5.统筹管理全行印章工作。
　　6.推动各项保密工作落实。
　　7.通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调，提升公共关系管理能力。
　　任职要求
　　1、具有全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有3年（含）以上金融相关工作经验；
　　3、行业相关专业资质证；
　　4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神，品行良好，无不良从业记录。
　　报名截止时间：2024-04-30

 

 

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　　原标题：民生银行
　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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