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[广东]2024年民生银行东莞二级分行社会招聘启事(7.22)

发布时间：2024-07-22 11:23   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年民生银行东莞二级分行社会招聘启事(7.22)
　　金融市场客群营销-经理
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.通过面向客户开展金融市场产品的直销工作，满足客户的各类金融需求，促进机构间的业务合作，提升金融市场业务规模，树立金融市场业务品牌，提升销售能力。
　　2.通过搜集客户需求、分析客户特点，为客户提供差异化运营服务，提升客户服务质量及客户满意度。
　　3.通过组织客户参加我行的客户营销活动，增强业务合作深度，提高客户黏性和忠诚度，提升客户关系管理能力。
　　4.发挥“风险管理第一道防线”作用，发起客户评级、授信，做好客户用信管理、风险监测和跟踪评价。
　　5.通过客户分析研究，统筹制定“一户一策”客户营销规划，进行金融市场产品适配策划，提升同业客户的综合贡献。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科及以上学历；
　　2.具备3年以上同业业务或4年以上公司业务相关工作经验且熟悉金融市场产品；
　　3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求；熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程；
　　4.具备独立拓展营销同业客户能力，协调内外部资源能力;
　　5.具有较强的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等办公软件。
　　反洗钱管理序列-经理
　　东莞二级分行 | 风险管理 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.通过对标法律法规、监管政策，基于全行发展战略，制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制，有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
　　2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理，评估、优化、迭代，持续提升数据治理能力，提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
　　3.通过对标监管政策，建立我行洗钱风险管理体系，制定风险检查、评估机制，组织实施检查、评估，揭示风险缺陷，提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
　　4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势，制定制裁风险防控政策，建立制裁风险管理体系，组织开展风险预警排查，有效防范制裁风险，提升制裁风险管理能力。
　　5.通过建立健全监测分析工作体系，跟踪、监测核心义务履职情况，组织开展可疑报送和风险账户排查，提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
　　6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据，开展产业、产品、区域、客群等领域研究，撰写研究报告和洗钱风险分析报告，提高风险成果运用和专业化决策能力。
　　任职要求
　　1. 法律、金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历 ；
　　2. 具有3年以上相关工作经验，有较高的风险及法律合规意识，熟悉银行业务操作流程，了解银行各类产品；
　　3. 有银行柜台工作经验者优先；
　　4. 具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
　　行政管理序列-业务主办
　　东莞二级分行 | 行政管理 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.结合经营实际，撰写内外部总结、调研、分析报告等文字材料；
　　2.开展品牌推广，撰写宣传信息、新闻稿件等对外宣传材料；
　　3.行内外综合事务协调，通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调，提升公共关系管理能力。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、中文等相关专业；
　　2.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传理论及实务，熟悉办公室自动化系统理论及操作实务；
　　3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守、责任心强。
　　公司客户服务序列-主办
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
　　4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
　　2.具有3年及以上相关工作经历；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。
　　厅堂主管
　　东莞二级分行 | 零售客群营销 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1、统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行；
　　2、防范运营操作风险及岗位道德风险；
　　3、全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；
　　4、完成分行下发各项销售任务指标。
　　任职要求
　　1、全日制大学本科及以上学历；
　　2、网点厅堂服务营销管理经验3年以上；
　　3、营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP；
　　4、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
　　5、具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；
　　6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
　　厅堂服务序列-主办
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
　　2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
　　3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
　　4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
　　5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
　　任职要求
　　1. 金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历 ；
　　2. 具有2年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流及关系建立能力；
　　3. 有银行、证券柜台工作经验者优先；
　　4. 具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
　　小微客户服务序列-经理
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
　　3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
　　4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
　　2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　3.具备一定沟通、协调能力，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业素养；
　　4.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录
　　小微客户服务序列-主办
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
　　3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
　　4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
　　2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　3.具备一定沟通、协调能力，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业素养；
　　4.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
　　公司客户服务序列-高级经理
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
　　4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
　　2.具有3年及以上相关工作经历；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。
　　理财服务序列-经理
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
　　2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
　　3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
　　4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
　　任职要求
　　1.金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历；
　　2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
　　理财服务序列-主办
　　东莞二级分行 | 零售客群营销 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
　　2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
　　3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
　　4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
　　任职要求
　　1.金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历；
　　2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
　　支行副职
　　东莞二级分行 | 业务规划 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
　　2、协助支行行长推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
　　3、协助本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
　　4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　1、认同民生银行企业文化、经营理念;
　　2、大学本科及以上学历，5年及以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；   
　　3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
　　4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
　　6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　支行行长
　　东莞二级分行 | 业务规划 | 东莞
　　报名截止时间：2024-09-30
　　工作职责
　　1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
　　2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
　　3、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
　　4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　1、认同民生银行企业文化、经营理念;
　　2、大学本科及以上学历，5年及以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；   
　　3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
　　4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
　　6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力
　　销售服务辅助岗
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
　　3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
　　4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.认同民生银行的企业文化及经营理念；
　　2.具有良好的职业道德，无不良从业记录；
　　3.非全日制本科（含）以上学历；
　　4.具有较好的市场拓展能力、客户关系管理能力；
　　5.熟悉银行理财产品，具有3年及以上银行业相关岗位工作经验；
　　6.具有AFP或CFP资格证书者优先。
　　零售客户服务序列-经理
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-07-31
　　工作职责
　　1、负责客户关系维护及授信资产管理工作；
　　2、收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求；
　　3、负责产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业；
　　2、具有1年以上营销工作经验，持有银行从业资格证书；
　　3、具有良好的沟通、协作、执行能力，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
　　零售客户服务序列-主办
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-12-31
　　工作职责
　　1、负责客户关系维护及授信资产管理工作；
　　2、收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求；
　　3、负责产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业；
　　2、具有1年以上营销工作经验，持有银行从业资格证书；
　　3、具有良好的沟通、协作、执行能力，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
　　4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
　　公司客户服务序列-经理
　　东莞二级分行 | 销售 | 东莞
　　报名截止时间：2024-12-31
　　工作职责
　　1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
　　4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
　　2.具有3年及以上相关工作经历；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。

 

 

 

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　　原标题：民生银行
　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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