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南京银行无锡分行招聘启事(2011年1月20日截止)

发布时间：2010-12-24 18:51   来源：南京银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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南京银行无锡分行成立于2008年9月，下设江阴支行、无锡惠山支行。无锡滨湖支行已于近日获批筹建。为不断满足业务发展和支行设立的需要，现面向社会招聘各类优秀人才，诚邀您的加盟！一经录用，将为您提供全面系统的业务培训、广阔的事业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
基本条件：
具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身心健康，品行端正，无不良行为记录；能够承受一定的工作压力；大专及以上学历；35周岁以下（综合柜员30周岁以下），条件优秀者可适当放宽年龄。
无锡滨湖支行（筹）招聘以下岗位人员：
（一）市场营销部负责人（2名）
1、5年以上银行工作经验，3年以上营销管理工作经历；
2、熟悉公司业务产品和本地市场情况；
3、具备较强的团队管理经验和能力。
(二) 营运主管（1名）
1、5年以上银行从业经验，从事会计柜面业务管理工作2年以上； 
2、熟悉国家政策法规和本外币核算等业务，有良好的风险合规意识； 
3、具备较强的综合分析能力、沟通能力和管理能力，工作细致，责任心强。
（三）公司客户经理（若干名）
1、2年以上银行市场营销经验； 
2、具有较强的开拓能力、熟悉银行业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。
（四）个贷客户经理 （若干名）
1、2年以上的个贷从业经验；
2、具有强烈的责任感和团队意识。
（五）理财经理（若干名）
1、3年以上银行相关工作经验；
2、熟悉零售业务产品及流程，具有金融理财知识，具备风险识别能力；
3、具有较强的组织推动能力和营销拓展能力，拥有一定的客户资源；
4、取得CFP或AFP证书者优先。
(六)综合柜员（若干名）
1、1年以上银行柜面工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
2、形象良好，具有较强的沟通能力、良好的团队意识和服务意识。
无锡分行招聘以下岗位人员：
(一)公司业务拓展部负责人（若干名）
1、40周岁以下，如特别优秀者可适当放宽条件；
2、5年以上银行工作经历，3年以上相关管理工作经验；
3、具有较强的协调能力和市场拓展能力，熟悉本地企业金融市场情况，具有丰富的客户资源。
（二）风险经理（10名）
1、3年以上信贷业务工作经历；
2、熟悉国家经济金融政策和法律法规，熟悉银行风险管理基本政策制度；
3、熟悉授信产品风险控制要点及处理流程，具有较强的分析和风险识别能力。
（三）个金产品管理岗（2-3名）
1、熟悉银行个金业务，有2年以上银行负债、银行卡等个金产品管理工作经历；
2、有较强的敬业精神、团队合作意识和协调沟通能力；
3、具备较好的写作能力；
4、本科及以上学历。
（四）个贷业务管理岗（2-3名）
1、3年以上银行工作经验，2年以上个贷工作经历；
2、熟悉相关房贷政策和监管要求；
3、有较强的敬业精神、团队合作意识和协调沟通能力；
4、本科及以上学历。
（五）长期招聘公司客户经理、个贷客户经理、理财经理、综合柜员，招聘条件同上。
 
应聘须知：
（一）登录南京银行网站点击下载《南京银行无锡分行应聘报名表》，填写完整并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
（二）可采用下列任何一种方式投递简历：
1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：无锡市人民中路220号南京银行无锡分行办公室收，邮编：214001，并在信封上注明“应聘南京银行无锡分行**岗位”。
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至yangqm@njcb.com.cn。
应聘截止时间： 2011年1月20日

经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还

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