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一、南京银行简介: 南京银行成立于1996年2月8日,是最早成立的城市商业银行之一,是由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行,实行一级法人体制。先后设立泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州8家分行。 南京银行秉承“坚持科学发展、突出率先发展、确保稳健发展”的理念,致力于服务各类企事业、城市居民和地方经济发展,对外抢抓市场机遇,对内不断提升管理水平,经营业绩连年大幅增长,取得了跨越式的发展。 2007年7月,南京银行成功在上海证券交易所上市,股票代码(601009),成为全国第一家登陆上交所的城商行。2009年,南京银行在英国《银行家》杂志发布的年度全球1000家大银行排名名单中位居第349位;同时,在总资产400亿美元以下的“亚洲银行竞争力排名”中荣获中国第一、亚洲第二。2011年南京银行以一级资本27.75亿美元位列全球银行273位,在中国境内上榜的101家银行中排名第20位。 人才是企业成长之本,本行一直视才为金,坚持“人尽其才,有为有位”的用人理念。2010年12月26日南京银行苏州分行正式开业,半年来,各项业务发展势头较好,赢得了广大客户的认可和支持;南京银行注重企业文化建设,注重员工个人发展空间。为适应各项业务快速发展的需要,现诚邀有志于从事金融行业的优秀人才加盟,携手共创美好未来!一经录用,本行将为你提供专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、良好的发展平台,实现我们的共同成长。 二、应聘须知: (一)所有岗位均须符合下列条件: 1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心; 2、身心健康,品行端正,无不良行为记录; 3、具有苏州市常住户口或居住证。 (二)有意应聘者,请提供以下资料: 1、个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等); 2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件; 3、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。 (三)应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历) 1、应聘者请登陆南京银行网站(www.njcb.com.cn)点击下载《南京银行苏州分行应聘报名表》,填写完好,连同应聘资料一并寄送。 2、邮寄:应聘者请将上述应聘资料函寄至:苏州市工业园区圆融时代广场24栋A座南京银行苏州分行办公室收,邮编:215028,并在信封上注明“应聘南京银行苏州分行XX岗位”。 3、电子邮件:应聘者请将应聘材料发至以下邮箱:huangkm@njcb.com.cn (四)应聘截止时间:2011年8月30日。 (五)经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。 (六)欲了解详细招聘信息,请登陆南京银行网站。 三、招聘职位及任职条件: (一)公司营销部门客户经理 /团队经理 1、年龄35周岁(含)以下,大专以上学历; 2、3年以上银行市场营销经验,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的市场营销和业务操作能力; 3、熟悉本地客户和市场,拥有丰富的客户资源; 4、具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。 (二)国际业务部外汇会计 1、年龄35周岁(含)以下,国际贸易、金融、财会或相关专业本科以上学历; 2、有2年以上银行国际业务从业经验; 3、熟悉外汇帐户管理和结售汇等外汇会计业务知识及柜面操作流程。 4、熟悉国家外汇账户管理政策及流程,岗位英语优秀者优先。 (三)风险管理部放款审核岗 1、年龄35周岁(含)以下,本科以上学历; 2、有3年以上放款审核或客户经理工作经验; 3、熟悉金融法律和监管规定,有一定的信贷管理能力和信贷知识能力。 |