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[江苏]南京银行2014年高薪招聘启事（长期）

发布时间：2014-10-30 16:23  来源：南京银行招聘 查看：3741 次 打印  关闭
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    • 南京银行2014年高薪招聘启事（长期）
    南京银行成立于1996年2月8日，先后引入国际金融公司和法国巴黎银行参股，是国内首批上市的城市商业银行之一。南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖北京、上海、杭州、苏州、无锡、南通、扬州、泰州等8家分行，90多家营业网点，拥有员工3000多人。 
    成立以来，南京银行在实现又好又快发展的同时，努力实践“均衡、普惠、共赢”的发展模式，高度重视自然、民生与社会协调发展，普惠员工、客户、股东、民众，与社会共进共赢，与利益相关方做好伙伴，携手共创大未来。在英国《银行家》杂志发布的2011年度全球1000家大银行中排名第273位，被中国《银行家》杂志评为全国最佳城商行，并荣膺规模千亿以上城商行综合排名第一。
    现因业务发展需要，面向社会诚聘英才！本行坚持“以人为本、人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。
     
    一、基本条件：
    1、具备良好的个人修养和职业操守；
    2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
    3、具有良好的书面与口头表达能力；
    4、能熟练使用计算机办公软件；
    5、爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康。
     
    二、招聘岗位及要求:
    （一）支行正、副行长
    1、本科及以上学历，40周岁以下；
    2、2年以�仙桃狄芯芾砉ぷ骶�
    3、具备较强的组织协调能力和市场拓展能力，熟悉商业银行各项业务产品及流程，能够把控各项业务风险。
    具备商业银行分支机构及市场营销部门负责人从业经历者优先。
     
    （二）理财经理
    1、本科及以上学历，35 周岁以下； 
    2、2 年以上商业银行市场营销工作经历；
    3、具有AFP\CFP资格证书，熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。
     
    （三）客户经理
    1、本科及以上学历，35 周岁以下； 
    2、2 年以上商业银行市场营销工作经历；
    3、具备较强的市场拓展能力，熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和较强的风险防范意识。
    特别优秀或拥有丰富客户资源者以上条件可适当放宽。
    注：以上岗位工作地点为南京地区。
     
    三、应聘方式：
    请在本招聘系统社会招聘版块查看相关岗位，注册并投递简历。
     
    四、其他事项：
    1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
    2、谢绝来电来访。
    点我应聘

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