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[江苏]2016年南京银行镇江分行招聘启事

发布时间：2016-09-30 12:06  来源：南京银行招聘 查看：1768 次 打印  关闭
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    • 　　2016年南京银行镇江分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月18日，详情如下：
    　　2016年南京银行镇江分行招聘启事
    　　南京银行镇江分行成立于2014年5月27日，成立二年以来，秉承“立足镇江，服务镇江，建设镇江”的经营理念，各项业务健康稳步发展，在镇江市场树立了良好的品牌形象。现因机构和业务发展需要，在全市范围内（含镇江市区、丹阳、扬中、句容地区）诚邀金融精英加盟，共同开创美好未来。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！
    　　一、应聘须知
    　　（一）所有岗位均须符合下列条件：
    　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
    　　2.身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；
    　　3.大学本科及以上学历；
    　　4.工作地点：镇江市区、丹阳、扬中、句容；
    　　具体要求详见各岗位任职条件。
    　　（二）应聘方式：
    　　应聘者请登录南京银行网站（www.njcb.com.cn）点击下载《南京银行镇江分行应聘报名表》，填写完整，并提供以下应聘资料：
    　　1.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
    　　2.近期1寸免冠彩照一张。
    　　应聘者可采用下列任何一种方式投递简历：
    　　1. 电子邮件：应聘者请将应聘资料扫描件直接发至以下邮箱：njcbzjhr@163.com。其中《南京银行镇江分行应聘报名表》需命名为：“应聘岗位+姓名”，并以world文档形式发送。
    　　2. 邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：镇江市京口区长江路33号南京银行镇江分行人力资源部收，邮编：212001，并在信封上注明“应聘”字样。
    　　3.截止申请时间2016年10月18日，经初审合格者，另行通知面试时间。两周内未收到我行面试通知，视作初审未通过。应聘资料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
    　　一、分行个人金融部
    　　1、产品经理（若干）
    　　岗位描述
    　　负责所承担产品与业务的整体拓展和管理；本地区个人业务品牌、产品的营销渠道拓展和宣传工作；组织开展所承担产品与业务的培训与产品推介等。
    　　任职条件
    　　（1）经济、金融、理工科等相关专业毕业，本科（含）以上学历；35周岁（含）以下；3年以�仙桃狄懈鋈艘滴窠鹑诖右稻椋�
    　　（2）具有扎实的金融、财务和投资等相关理论知识；熟悉各类金融投资产品；能够准确分析各类产品的风险收益特征和交易结构，根据客户需求设计个性化的产品等；
    　　（3）CFA、CQF、FRM、CPA持证者优先；
    　　2、个人客户经理（若干）
    　　岗位描述
    　　负责本地区个人资产业务品种的市场拓展和营销，为客户提供相关业务咨询和服务，完成个贷业务相关经营指标。
    　　任职要求
    　　(1) 本科（含）以上学历，35周岁（含）以下， 2年以上商业银行个人业务营销从业经历，熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力；
    　　(2)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及团队协作能力，具有丰富的客户资源优先。
    　　(3) 具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力。
    　　3、理财经理（若干）
    　　岗位描述
    　　负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理和增值服务等。
    　　任职条件
    　　（1）本科（含）以上学历，35周岁（含）以下， 2年以上商业银行个人理财业务从业经历；
    　　（2）掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理；
    　　（3）有较为丰富的客户资源和较强营销能力；并具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券、保险销售资质优先；
    　　（4）具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力。
    　　二、支行网点（丹阳、扬中地区）
    　　1、支行个人金融部负责人（若干）
    　　岗位描述
    　　（1）统筹支行个人金融工作的组织、执行与督导，组织协调支行个人金融各项工作开展，督促落实各项工作计划和工作措施。
    　　（2）负责组织开展本地区市场调研、及时了解市场变化，分析和研究同业竞争状况，提出业务发展重点和保障措施。
    　　（3）负责组织和建立支行个人优质客户服务体系和服务保障工作，并提高优质客户服务质量和效率。
    　　任职要求
    　　(1) 本科（含）以上学历，40周岁（含）以下， 5年以上个人业务营销和管理工作经历，熟悉银行个金授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力；
    　　(2)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源；
    　　(3) 具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力。
    　　2、个人客户经理（若干）
    　　岗位描述
    　　负责本地区个人资产业务品种的市场拓展和营销，为客户提供相关业务咨询和服务，完成个贷业务相关经营指标。
    　　任职要求
    　　(1) 本科（含）以上学历，35周岁（含）以下， 2年以上商业银行个人业务营销从业经历，熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力；
    　　(2)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及团队协作能力，具有丰富的客户资源优先。
    　　(3) 具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力。
    　　3、理财经理（若干）
    　　岗位描述
    　　负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理和增值服务等。
    　　任职条件
    　　（1）本科（含）以上学历，35周岁（含）以下， 2年以上商业银行个人理财业务从业经历；
    　　（2）掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理；
    　　（3）有较为丰富的客户资源和较强营销能力；并具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券、保险销售资质优先；
    　　（4）具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力。

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