主页 > 城市商业银行招聘 > 南京银行招聘 > [江苏]2017年南京银行徐州分行社会招聘公告

[江苏]2017年南京银行徐州分行社会招聘公告

发布时间：2017-12-20 11:16  来源：南京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2017年南京银行徐州分行社会招聘公告
　　南京银行徐州分行是南京银行下属的一家一级分行，2016年1月26日开业。分行大楼坐落于徐州城区主干道，办公面积超10000平方米。目前，分行设一级部门16个、营业部和新沂支行两个分支机构，员工人数124人, 平均年龄30.5岁，全部是本科及以上学历，其中硕士研究生以上学历占25%，是一支年轻而有朝气的队伍。开业以来，在当地政府和客户的支持下，在分行同仁的携手努力下，各项业务稳健发展，树立了良好的社会品牌形象。
　　目前因业务发展需要，诚邀有志金融精英加盟，共同开创美好成功的事业。南京银行徐州分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间！
　　一、应聘基本条件
　　1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3.普通行员岗年龄在35周岁（含）以下；部门经理年龄在38周岁（含）以下；负责人年龄在40周岁（含）以下；
　　4.全日制本科（含）以上学历；
　　5.身体健康，能够承受一定的工作压力；
　　6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　7.条件特别优秀者年龄等相关要求可适当放宽。
　　二、具体岗位及任职要求
　　(一)零售金融部客户经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责部门个人客户资产、负债及中间业务的市场拓展与营销；
　　（2）为客户提供各项业务咨询与服务；
　　（3）负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；
　　（4）完成部门下达的各项经营指标。
　　2.任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，2年（含）以�仙桃狄幸滴裼ぷ骶�
　　（2）熟悉商业银行业务产品及流程；
　　（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；
　　（4）有业务资源者相关要求可适当放宽。
　　（二）零售金融部理财经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责部门个人理财产品宣传和营销;
　　（2）接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划；
　　（3）完成部门下达的经营指标。
　　2.任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行业务营销工作经历；
　　（2）熟悉商业银行业务产品及流程；
　　（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；
　　（4）有业务资源者相关要求可适当放宽。
　　（三）小企业金融部客户经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责部门小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
　　（2）为客户提供各项业务咨询与服务；
　　（3）负责对小企业信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；
　　（4）完成部门下达的各项经营指标。
　　2.任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行业务营销工作经历；
　　（2）熟悉商业银行业务产品及流程；
　　（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；
　　（4）有业务资源者相关要求可适当放宽。
　　（四）支行负责人
　　1.岗位职责
　　（1）负责支行各类业务拓展、内部管理、制度建设、团队建设等工作；
　　（2）承担支行各类业务经营指标；
　　（3）带领和指导机构员工开展各项营销工作。
　　2.任职要求
　　（1）年龄40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，5年（含）以上商业银行相关工作经历；
　　（2）熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，具有丰富的客户营销管理经验；
　　（3）具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力；
　　（4）具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。
　　（五）支行公司金融部经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责实施支行确定的营销方案，并带领客户经理完成营销任务；
　　（2）负责支行内非小客户体系的持续建设、维护和管理；
　　（3）负责组织部门的人员履行部门职责，完成本部门的各项工作任务。
　　2.任职要求
　　（1）年龄38周岁（含）以下，本科（含）以上学历，3年（含）以上商业银行相关工作经历；
　　（2）熟悉商业银行公司业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，掌握商业银行信贷业务知识及实践经验，具有一定对公客户营销管理经验；
　　（3）具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力；
　　（4）担任过团队经理、团队带头者优先考虑。
　　(六) 支行对公综合客户经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责部门非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
　　（2）为客户提供各项业务咨询与服务；
　　（3）负责对非小企业客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；
　　（4）完成部门下达的各项经营指标。
　　2.任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行业务营销工作经历；
　　（2）熟悉商业银行业务产品及流程；
　　（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；
　　（4）有业务资源者相关要求可适当放宽。
　　三、应聘时间
　　即日起至2017年12月31日
　　四、应聘方法
　　请在南京银行招聘官网（https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。
　　五、其他事项
　　（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密。
　　（二）初审合格者，将另行通知面试时间。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top