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[江苏]2018年南京银行江北新区分行社会招聘公告

发布时间：2018-07-25 10:40  来源：南京银行招聘 查看：2242 次 打印  关闭
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    • 　　2018年南京银行江北新区分行社会招聘公告
    　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，2007年在全国城商行中率先上市。
    　　目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、南京江北新区、徐州、淮安等17家分行，总资产逾1万亿元，员工近万人，2018年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列143位。
    　　伴随着国务院批准设立南京江北新区，南京银行江北新区分行顺势成立，成为全省第一家进驻江北新区的分行级商业银行机构。江北新区分行自成立以来，各项业务迅猛发展，品牌服务逐步提升，赢得了广大客户的认可，在市场上树立了良好的品牌形象。现因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！
    　　一、应聘基本条件
    　　（一）具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;
    　　（二）身心健康，品行端正，无不良行为记录;
    　　（三）全日制大学本科（含）以上的学历；
    　　二、招聘岗位及条件
    　　（一）支行负责人岗（2名）
    　　1、岗位描述
    　　（1）负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；
    　　（2）负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作；
    　　（3）完成分行下达的各项经营计划。
    　　2、岗位要求
    　　（1）年龄40周岁（含）以下；
    　　（2）5年及以上的银行营销及相关管理工作经验，原则上应具有相应级别岗位从业经历；
    　　（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉江北新区区域市场情况；
    　　（4）具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源；
    　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
    　　（二）对公综合客户经理岗（2名）
    　　1、岗位描述
    　　（1）负责对公客户的拓展、维护与管理；
    　　（2）拟定客户营销服务方案并组织实施；
    　　（3）负责对公客户授信业务的授信调查和贷后管理；
    　　（4）负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告；
    　　（5）完成分行下达的各项营销指标等。
    　　2、岗位要求
    　　（1）年龄35周岁（含）以下；
    　　（2）2年及以上的银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有非小条线的从业经历；
    　　（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；
    　　（4）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识；
    　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
    　　（三）小微客户经理岗（2名）
    　　1、岗位描述
    　　（1）负责小微产品的市场拓展和营销；
    　　（2）为客户提供小微金融服务方案；
    　　（3）负责小微客户授信业务调查和贷后管理；
    　　（4）负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告；
    　　（5）完成分行下达的各项经营指标等。
    　　2、岗位要求
    　　（1）年龄35周岁（含）以下；
    　　（2）2年及以上的银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有小微业务的从业经历；
    　　（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；
    　　（4）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识；
    　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
    　　（四）个人客户经理岗（2名）
    　　1、岗位描述
    　　（1）负责个人业务产品的市场拓展和营销；
    　　（2）为客户提供个人业务咨询与服务；
    　　（3）负责个人客户授信业务调查和市场信息搜集；
    　　（4）执行分行个人贷款业务的营销策略和计划；
    　　（5）完成分行下达的各项经营指标等。
    　　2、岗位要求
    　　（1）年龄35周岁（含）以下；
    　　（2）2年及以上的银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有零售业务的从业经历；
    　　（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；
    　　（4）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识；
    　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
    　　（五）理财经理岗（2名）
    　　1、岗位描述
    　　（1）负责维护和拓展客户，有专业的资产配置能力，可根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；
    　　（2）负责做好业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作；
    　　（3）完成领导交办的其他工作。
    　　2、岗位要求
    　　（1）年龄35周岁（含）以下，2年及以上的银行零售理财从业经历；
    　　（2）具有较强的零售理财业务技能，持有《个人理财业务从业资格证书》或者AFP、CFP证书；
    　　（3） 拥有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力；
    　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。
    　　（六）综合柜员岗（4名）
    　　1、岗位描述
    　　（1）负责各项本外币柜面业务，负责每日业务账户处理与核对；
    　　（2）通过反洗钱、反假币和各类核对手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
    　　（3）负责客户柜面营销转介并为客户提供优质服务；
    　　（4）完成部门领导交办的其他工作。
    　　2、岗位要求
    　　（1）年龄30周岁（含）以下；
    　　（2）2年及以上的银行柜面相关工作经验；
    　　（3）掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练；
    　　（4）形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力;
    　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
    　　三、应聘方法：
    　　登陆南京银行网站(www.njcb.com.cn)，点击网页右上角“招聘信息”，选择“社会招聘”，搜索自己心仪的岗位，查看详情，点击申请职位即可应聘。
    　　四、应聘时间
    　　2018年7月23日至7月31日24:00
    　　五、其他事项：
    　　1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责；本行对应聘人员信息严格保密；
    　　2、初审合格者，将另行通知面试时间。45天内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还。
    　　3、谢绝来电来访。

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