广西农村信用社招聘启事[农村合作银行]

广西农村信用社（农村合作银行）招聘启事

    广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，隶属自治区人民政府管理，代表自治区人民政府对全区农村合作金融机构(农村信用联社、农村合作银行)履行管理、指导、协调和服务职能。目前，广西农村合作金融系统共有16家县级农村合作银行、74家县级农村信用联社，2248个网点，存款1530.1亿元、贷款1156.4亿元。根据全区农村合作金融业务发展需要，现面向社会公开招聘热爱农村金融事业、勇于接受挑战、富于开拓创新的各类英才。具体招聘事项如下：

    一、招聘岗位、人数及要求

    (一)自治区农村信用社联合社直属机构及派出机构招聘职员若干名(具体招聘条件及人数见附表一)。

    (二)各县级农村信用联社(农村合作银行)招聘业务员1924名（具体招聘人数见附表二）。

    1.柜面业务员：大专及其以上学历，25周岁以下（本科以上学历可放宽到28周岁），男女不限，以金融、财会专业为主，适当招聘经济管理专业的考生。录用后定向安排到基层营业网点从事柜面业务工作。

    2.外勤业务员：大专及其以上学历，25周岁以下（本科以上学历可放宽到28周岁），男性，户籍或生源地为当地(以地级市来划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农村合作金融机构。户籍或生源地为广西的，均可报考南宁市区、柳州市区、桂林市区三家联社)，以金融、财会专业为主，适当招聘经济管理专业的考生。录用后定向安排到人员紧缺的乡镇营业机构，从事内外勤工作，第一次合同期间不得调离乡镇营业机构。

    3.计算机技术管理员：大学本科及其以上学历，25周岁以下（硕士研究生年龄可放宽到28周岁），男女不限，计算机科学技术、计算机软件应用、计算机系统维护和计算机硬件专业，经过基层锻炼后安排在计算机管理及维护岗位工作。

    二、基本待遇

    (一)自治区农村信用社联合社直属机构及派出机构招聘的员工按自治区联社同岗员工的待遇标准执行。

    (二)各县级农村信用联社(农村合作银行)招聘的员工，签订两年期劳动合同，期满后经双方协商同意可续签；按现有相同岗位员工执行相同的薪酬标准。

　　三、招聘程序及步骤

    （一）报名：采取现场报名方式，报名时间为2009年7月17-19日。报考自治区联社直属机构及派出机构岗位的，请直接到自治区联社办公楼一楼(南宁市锦春路20号，南宁市三美学校对面)报名；报考县级农村信用联社(农村合作银行)业务员岗位的，请直接到各县级农村信用联社(农村合作银行)报名。报名时，请携带个人身份证、户口本、学历证书及其复印件(2009年毕业生可持就业推荐表报名，但录用报到时需取得毕业证)、个人简历、个人2寸彩色照片两张等材料。每人限报1个岗位。2009年7月30-31日到原报名地点领取准考证。

    （二）笔试：考试时间初定在8月上旬。全区分设八个考点，报考自治区联社直属机构及派出机构以及南宁、崇左辖区农合机构的考生到南宁考点，报考柳州、来宾辖区农合机构的考生到柳州考点，报考桂林辖区农合机构的考生到桂林考点，报考梧州、贺州辖区农合机构的考生到梧州考点，报考玉林、贵港辖区农合机构的考生到玉林考点，报考百色辖区农合机构的考生到百色考点，报考河池辖区农合机构的考生到河池考点，报考北海、钦州、防城港辖区农合机构的考生到北海考点参加考试。具体考试时间和地点详见准考证。

    （三）面试：以自治区联社、各县级农合机构为单位，按岗位类别根据录用人数的一定比例，从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。

    （四）考察：综合笔试和面试的成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人数。

    （五）体检录用：根据应聘人员的笔试、面试成绩以及考核情况，结合录用岗位的要求，确定录用人员，体检合格后正式办理录用手续。

    

    广西壮族自治区农村信用社联合社

    2009年7月13日

附件一：自治区农村信用社联合社直属机构及派出机构招聘岗位及要求一览表
附件二：县级农村信用联社（农村合作银行）业务员招聘计划