吉林省农村信用社联合社2009年招聘公告

吉林省农村信用社是由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农村、农业、农民服务的社区性地方金融机构，主要经营存款、贷款、汇兑、结算和代理、代办等中间业务。根据业务发展需要，吉林省农村信用社现面向社会招收固定期限合同制员工。
     一、招聘数量
 吉林省农村信用社共招聘固定期限合同制员工838名。其中长春地区140人，吉林地区90人，四平地区55人，辽源地区100人，通化地区120人，白山地区110人，松原地区140人，白城地区75人，长白山地区8人。具体招聘单位及数量详见《2009年吉林省农村信用社补员计划统计表》。
     二、招聘条件
     1．省内外全日制统招大专以上（含大专）应、往届毕业生。地处偏远的长白、靖宇、通榆、镇赉、乾安和长白山联社，学历可适当放宽到全日制中专（高中）以上应、往届毕业生；
     2．招聘人员年龄在27周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1979年1月1日以后出生）；
     3．热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，无不良社会纪录；
     4．具有良好的语言表达能力，形象好，气质佳，身体健康。
     三、报名办法
     1、符合条件人员可于2009年8月17日至23日8：00—17：00，到所申报县级联社（农村商业银行、农村合作银行）指定地点报名，详见《各地报名地点及联系电话明细表》。吉林籍考生属地报名、定向录取，即：考生原则上只能报考家庭及户口所在地的县级联社（报考长春环城联社、九台农商行在长春分支机构可不受此限制）。服从调剂的，可根据各县级联社人员余缺情况，在地区内进行调剂。外省考生可自主选择报考单位。
     2、报名时请携带本人有效身份证、毕业证、户口本的原件和复印件，一寸免冠照片3张。
     3、报名时请如实、准确填写《吉林省农村信用社员工招聘报名表》。
     四、考试及录取办法
     1、考试采取笔试、面试的方法择优录取；
     2、笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识等；
     3、面试主要考察考生的语言表达和逻辑思维等方面能力。
     五、分配去向及待遇
     被录取的考生将被安排到基层信用社工作，并签订5年期固定期限劳动合同，试用期6个月，试用期间工资标准为每月800元，试用期结束后的薪金待遇按照吉林省农村信用社相关规定执行。
     六、相关事宜
     报名地点和考试时间、地点、成绩、录取结果及相关信息可在本网站查询。
 
     附：1.《2009年吉林省农村信用社补员计划统计表》
         2.《各地报名地点及联系电话明细表》
 
                                                二??九年八月十二日