江苏紫金农商银行股份有限公司2012年校园招聘简章

江苏紫金农商银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准筹建，按照市场化原则组建而成的具有一级法人资格的股份制农村商业银行。

紫金农商银行总部设在南京，注册资本20亿元，下辖4家一级支行、90家二级支行、营业网点总数122个，在职员工1800多人，已全面完成股份制改造。在南京28家银行类金融机构中存款市场份额排名第十，贷款市场市场份额排名第十三，是南京地区网点布局最广的金融机构。竭诚欢迎有识之士加入我行，携手创造“现代化的股份制商业银行”。

一、招聘职数  200人

说明：硕士研究生和博士研究生入行后，着重向管理人员培养和发展。

二、基本应聘要求

（一）身体和心理健康，举止得体，无不良嗜好；

（二）具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任心；（三）遵纪守法无不良记录；

（四）年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1984年1月1日以后出生），博士研究生年龄适当放宽；

（五）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

二、    报名和联系方式

考试报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。

报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。

报名时间：2011年12月5日9:00—12月11日16:00。

联系电话：025-88866606，联系人：曹晶。

邮编地址：南京市中央路201号，南京国际广场14楼人力资源部，邮编：210009。

四、招聘流程

（一）报名审核。网上报名的同时，根据本行招聘要求进行择优初选，并对所有报名人员进行报考资格审核确认。

报名人数需达到笔试开考比例，开考比例原则上不低于招聘计划的5倍。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。

（二）笔试。由江苏省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。

笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定，报考类别分为6类，分别为：经济类、金融类、财务会计类、行政文秘类、法学类、计算机科学类。

笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，分值分别占笔试总分的40%和60%。

考试时间：2011年12月24日13:00—15:30。

（三）面试。根据笔试成绩，江苏省联社按1：1.5—3的比例确定面试人员。如最低分数以上的面试人数不足面试比例,相应减少招聘计划。面试时间由我行另行通知。

（四）体检。根据综合成绩，从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次递补。

（五）背景调查。

（六）审批录用。

五、薪酬待遇

应聘人员一经录用，与我行签订正式劳动合同，享受国家规定的保险，本行将提供富有竞争力的薪酬待遇和培养机会