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2011年中国劳动保障科学研究院招聘人员公告

时间:2011-04-17 22:05来源:未知 作者:bank 点击:

根据中国劳动保障科学研究院(简称劳科院)科研工作需要,现公开招聘5名科研人员和1名财务管理人员,分别是劳科院机关2名;劳动科学研究所2名;国际劳动保障研究所2名。具体要求如下:

 

 

    一、招聘对象

2011年7月全日制普通高等院校应届统招硕士、博士毕业生(应聘财务岗位有工作经验的,可放宽为本科及以上学历)。其中,京内生源1名。

二、岗位及专业要求

 

 

       院机关

 

 

1
职位名称
政策仿真研究岗位
人数
1名
 
学历要求
应届博士研究生
任职资
格条件
专业要求
数量经济学、应用数学、管理学或计算机专业数据挖掘方向
所要求的知识、技术及能力
1.具有较强的建模或数据分析能力;
2.具有较强适应能力,能够尽快适应政策研究的要求;
3.具有较强研究和文字能力,独立完成过研究任务并发表过相关学术论文;
4.具有较强合作意识和团队精神;
5.英语六级以上水平或其他语种读写听说熟练。
基本工作职责
负责仿真模型管理平台优化和研究工作;负责数据库管理和数据分析工作。
2
职位名称
财务管理岗位(应届毕业生或非应届毕业生均可报名)
人数
1名
 
学历要求
应届硕士研究生或有工作经验的本科以上毕业生
任职资
格条件
专业要求
财会金融专业
所要求的知识、技术及能力
1.熟悉国家机关、事业单位财务、税收工作政策法规,及会计与财务管理知识,掌握统计、审计、税收等相关业务知识;
 

    2.具有较高的理论水平和较强的文字表达能力,有较强的综合分析判断能力、协调能力,原则性强;
3.有从事财务管理工作经验者优先;
4.熟悉事业单位财务软件,熟练掌握计算机操作技能。
基本工作职责
   承担编制部门预算、决算,以及住房改革支出预算、决算。
 
 
 
 
 
 
 
       劳科所
1
职位名称
劳动法和社会保障法研究岗位
人数
1名
 
学历要求
应届硕士研究生及以上学历
任职资
格条件
专业要求
劳动法、劳动关系、行政法
所要求的知识、技术及能力
1.系统掌握劳动法、行政法、劳动关系专业知识;
2.具有较强的研究能力和沟通能力;
3.本科具有法学专业背景者优先。
基本工作职责
1.承担劳动保障立法研究;
2.承担劳动保障监察执法研究;
3.承担劳动关系研究。
2
职位名称
劳动关系研究岗位
人数
1名
 
学历要求
硕士研究生及以上学历
任职资
格条件
专业要求
劳动关系、法学、社会学
所要求的知识、技术及能力
1.具有较强的科研能力和文字表达能力;
2.具有上述专业科研工作经历背景者优先;
3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件。
基本工作职责
  独立承担劳动关系理论和政策研究。
            国际所
1
职位名称
国外劳动就业和社会保障研究岗位
人数
2名
 
学历要求
博士研究生
任职资
格条件
专业要求
经济学、社会保障、公共管理、劳动关系、劳动法学
所要求的知识、技术及能力
系统掌握有关人力资源、劳动就业和社会保障等专业知识;具备较强的课题研究能力和调研分析能力;熟练掌握外语。
基本工作职责
1.参加国家或部级的课题研究工作;
2.在高级专业技术人员指导下,主持或参加青年课题研究工作;
3.承担国外人力资源、劳动和社会保障方面的文献资料收集和翻译工作;
4.完成领导交办的研究任务和其他工作。
 
备注
京内生源1名。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    三、招聘条件
    1.具有中国国籍,遵守宪法和法律;
    2.年龄在35周岁以下;
    3.具有良好的品行;
    4.外语:大学英语六级,外语水平听、说、读、写熟练;
    5.身体健康。
    四、报名时间
即日起至2011年5月5日止。以收到邮寄材料时间为准。
    五、报名方式
请根据上述要求,将《2011年应聘人员报名表》(见附件)、公开发表的论文2篇或专著1部、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料,于2011年5月5日前寄至:
北京市朝阳区惠新西街17号 中国劳动保障科学研究院人事处
    编:100029
联系电话:(010)64941231;64938320
六、考试时间、地点
(一)  笔试
经资格审查,我们将于5月11日在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布笔试时间、地点和参加人员名单,望大家留意。
(二) 面试
根据评审成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的5倍人员参加面试; 6月初在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布面试时间和人员名单,望大家留意。
    七、公示和聘任
对考试合格人员,按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检,并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的,签定聘用合同,办理聘用手续。
    八、注意事项
1.报名截至时间以我院收到报名材料时间为准,请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
2.我院收到报名信息后,即对报名人员进行资格审查,并于2011年5月11日前通过人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)通知初选入围人员参加考试时间,同时通告本人;7月中下旬前完成全部考试、考核工作,公告被录取人员。
3.对于报名人员所提交的材料不实的,一经查证,即取消报名人员考试资格及聘用资格。
 
附:《2011年应聘人员报名表》
 
                                                       
                     中国劳动保障科学研究院
                                                  二〇一一年四月十五日
 
2011年应聘人员报名表
报名岗位:
姓名
 
 别
 
出生
年月
 
民族
 
 
籍贯
 
出生地
 
政治
面貌
 
婚姻
状况
 
参加工作时间
 
专业技术
   
 
身体
状况
 
学历
 
学位
 
是否统分生
 
毕业
院校
 
 
所学专业
 
英语程度
 
其它外语
 
计算机水平
 
联系电话
 
电子邮件
 
通讯地址
 
邮编
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
称谓
姓名
年龄
政治面貌
所在单位及职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
是否在京有住房
是□   
住房地址
 
本人身份证号码
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
填表说明:
1、表中项目如无需要填写内容,请填无;
2、“简历”从大学填起,如有工作经历按时间顺序填写;
3、“学术成果”填写你认为比较重要的成果,如公开发表的论文或参与完成的科研项目;
4、“备注”栏填写需要说明的问题;
5、此表为正、反页复印。
6、每个人只能填报一个岗位,多填或不填者视为不具备招聘资格
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