为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔

2010〕92号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2011〕61号）精神，根据工作需要，2011年东城区城市综合管理委员会所属事业单位招聘应届大学毕业生。现将有关事项明确如下：

　一、招聘岗位、对象和报考条件

　（一）招聘岗位
　　
　具体岗位见附件。

　（二）招聘对象

　2011年应届毕业生。

　（三）招聘条件

　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　2、具有北京市城镇居民户口；

　3、具有国家承认的相应学历；

　4、身体健康，能坚持正常工作；

　5、招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2011－出生年）。

　二、报名安排

　（一）报名时间

　2011年5月31日（周二）上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

　（二）报名地点

　东城区城管委320房间

　地址：东城区东花市大街2号

　乘车路线：乘坐8、12、525、610路公共汽车在白桥大街站下车。
　　
　（三）报名要求

　1、每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　2、报名者本人持以下材料（均需原件）到报名现场进行资格审查：

　（1）个人简历；

　（2）本人身份证；

　（3）就业推荐表；

　（4）自行准备的其他材料。

　3、资格审核合格者，现场发放准考证。

　三、考试安排

一）笔试

　笔试为综合能力测试，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面，合格线为60分。

　此次笔试无指定培训机构和参考用书。

　时间：2011年6月2日（周四）上午9:00-11:00。

　地点：城管委六楼会议室。

　查询成绩：2011年6月7日（周二）9：30开始登录东城区城市综合管理委员会网站查询笔试成绩及相关信息。

　东城区城市综合管理委员会网址：
http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html

　（二）面试

　笔试合格的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际合格人数确定。

　面试时间：2011年6月8日（周三）。

　采取结构化面试的形式。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

　考官人数为5人，其中主考官1人。面试全过程录像；面试结束后，将有主考官签字的结构化面试评分表和影音记录材料留存备案。

　（三）公布总成绩

　2011年6月10日（周五）在东城区城市综合管理委员会网站公布总成绩，总成绩的计算方法为：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

　东城区城市综合管理委员会网址：
http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html

　四、确定聘用人员

　（一）体检、考察

　按照总成绩由高到低的顺序对报考人员进行等额考察和体检，考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行递补。

　体检参照《公务员录用体检通知标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。

　（二）公示

　体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，于2011年6月13日（周一）在东城区城市综合管理委员会网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

　（三）办理调动手续

　公示期满无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

　五、咨询电话

　联系人：周丽琴陈锋

　联系电话：010－67180079

　附件：东城区城管委2011年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表（应届生）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　东城区城管委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年五月十九日