为促进人事考试事业的发展，根据国家、省市关于事业单位公开招聘工作人员的有关政策规定，结合我院用人需求，现拟面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有大学本科学历的各类人员，年龄30岁以下，研究生以上学历的年龄可放宽至35岁。（具体条件见黄石市人事考试院公开招聘工作人员岗位一览表）

二、报名办法

本次招考采取现场报名

1、提交报名申请：请报考人员通过黄石市人事考试院网（www.hsrsksy.gov.cn）下载《黄石市人事考试院公开招聘工作人员报名表》，并如实填写相关信息，于2011年8月27日8：30至8月28日17：00到行政服务中心人力资源和社会保障局窗口报名，9月2日在行政服务中心人力资源和社会保障局窗口领取准考证。

2、报名需提供的材料：

（1）应聘人员应提供本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件。

（2）有工作经历的须提供原工作单位开具的工作经历证明或聘用合同（劳动合同、人事代理、劳动保障代理）等相关材料的原件及复印件。

（3）在职人员报考还需提供所在单位同意报考的证明。

（4）近期1寸同底免冠彩色照片3张。

3、报名费用：根据物价部门相关规定，本次招考每位考生收取报名费100元。

4、注意事项：准确填写报考信息，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

开考条件：凡报名合格人员未达到1:3招考比例的岗位，可视实际情况进行计划调剂，调剂后仍达不到招考比例的，不予开考。

1、内容:笔试由市人事考试院统一组织。笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

2、时间地点:详见准考证。

3、成绩及查询:笔试结束后，可于笔试三日后登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

(二)面试

1、面试对象确定

一般按照招聘专业（岗位）与应聘人数1:3的比例，从高分到低分对有资格进入面试的人员进行资格复审，在规定时间内发放面试通知书。

2、面试方法

面试由市人事考试院负责组织，一般采取结构化面试，或根据岗位特点，以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度，并当场向应试人员公布面试成绩。面试具体时间地点另行通知。

四、总成绩计算及查询

总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%计算。经市人事考试院审核后予以公布。应聘人员也可以直接向市人事考试院咨（查）询。

五、聘用及待遇

1、聘用管理：公开招聘的工作人员实行试用期（三个月）、人员聘用和岗位管理制度。公示期间没有不良反映、举报或经查举报投诉不实的，考试院按规定与其签订聘用合同，并办理人员聘用备案手续；举报或投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，认为不适应聘用岗位工作需要的，考试院可予以解聘。

2、薪酬待遇：工资福利待遇与编内人员同岗同酬。

六、咨询方式

详情请登录黄石人事考试网（http://www.hsrsksy.gov.cn）

联系人：综合部张部长

联系电话：07146516387

附：《黄石市人事考试院公开招聘工作人员岗位一览表》

 

 

 

 

黄石市人事考试院

二〇一一年八月十日