根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》的规定和工作需要，即墨市现面向社会公开招聘事业单位工作人员79名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、符合岗位要求的身体条件。
3、年龄在30周岁以下（1980年5月14日后出生）。
4、本科及以上学历，其中非即墨市生源（或即墨市户口）报考人员须为全日制大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位。
5、招聘条件中除明确规定生源地和户籍的岗位外，其他岗位均不限生源地和户籍。
6、招聘岗位所需的其他条件，详见附件1。
定向和委培毕业生报考，须征得定向或委培单位同意；即墨市机关事业单位正式在编人员，不能报考；曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘计划
详见《即墨市2011年公开招聘事业单位工作人员计划表》。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。
统一报名时间：2011年5月15日9:00—17日16:00
网上审核时间：2011年5月16日9:00—18日12：00
查询及网上缴费时间：2011年5月16日9:00—18日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
对于招聘岗位要求的报考条件，但网上填报信息中没有的栏目，考生务必在备注栏中写清楚，否则初审不能通过。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2011年5月26日至28日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月21日9:00—11:30到即墨市人才市场一楼大厅（振华街132号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。因取消招聘计划的应聘人员可改报符合条件的其他岗位，取消的计划将通过即墨政务网、进行公布，报考被取消计划岗位的应聘人员须于5月21日（上午9:00—11:30）到即墨市人才市场一楼大厅(地点：即墨市振华街132号)办理改报或退费（逾期不再受理）。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，2011年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。提报材料及审查材料的时间、地点将通过即墨政务网另行通知。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
（三）其他
根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）应聘即墨市事业单位的，笔试成绩加10分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月21日9:00—11:30到即墨市人才市场一楼大厅（振华街132号）办理加分确认手续（逾期不再受理）。
在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
四、考试
1、统一笔试。
根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学专业基础知识；其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2011年5月28日9:00—11:30
笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。
2、面试
根据各职位招聘计划和笔试成绩(含加分，下同)，由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：招聘计划为1-3人的，按1：3的比例；4人以上的，按1：2的比例。若达不到规定比例，则按参加考试的实有人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质和专业知识，满分100分，面试成绩于当日公布。面试人员缴纳考务费每人70元。
3、总成绩
招聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间和地点、面试成绩及总成绩将在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)予以公示。
五、体检和考核
根据招聘计划分岗位按总成绩（若总成绩相同，则笔试成绩高者优先），由高分到低分按1：1的比例确定进入体检和考核人员。面试人数达不到规定比例的人员，面试成绩低于60分则不能进入体检考核范围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同岗位人员中按总成绩依次递补。体检时需携带报到证、身份证和准考证。体检时间和集合地点通过即墨政务网另行通知。
对体检合格人员进行考核，主要了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对被考核对象进行资格复审。
六、公示和聘用
体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网公示7个工作日。公示无异议后，由即墨市人力资源和社会保障局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理聘用等手续。被聘用人员根据所应聘的岗位，按照总成绩（若总成绩相同，则笔试成绩高者优先）由高分到低分依次自主选择工作单位。因各种原因造成的空缺岗位，进行一次性递补，从应聘同岗位人员中按总成绩和招聘程序依次递补到空缺岗位，具体递补时间将通过即墨政务网另行通知。

招聘单位与被聘用人员签定聘用合同，实行试用期管理。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业。
七、领导与监督
公开招聘工作由即墨市人力资源和社会保障局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作由即墨市监察局全程监督。
八、有关说明
1、凡是在公开招聘过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消其聘用资格。
2、聘用人员要在规定时间内到聘用单位上班，逾期未报到者，取消聘用资格。
3、应聘人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网了解最新相关信息，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。
咨询电话：0532-88551714监督电话：0532-88551053



附件：即墨市2011年公开招聘事业单位工作人员计划表即墨市人力资源和社会保障局
2011年5月4日