山东广播电视大学成立于

1979年，座落在济南市风景秀丽的千佛山脚下、泉城公园东邻，属全额拨款事业单位。学校坚持以远程开放教育为主，积极发展高职教育、继续教育、职业技术培训等，主要为社会培养复合型、应用型人才。
目前，学校全日制在校生3000余人，开放教育本、专科在校生10万余人。学校现有教职工230余人，其中专职教师90余人，具有副高级以上专业技术职务的专职教师30余人，具有硕士以上学位的教师60余人。现我校的发展目标是：坚持“一体多元”的办学思路，以开放教育为主体，充分发挥远程开放教育特色和系统办学的整体优势，建设国内特色鲜明的山东开放大学。
为适应学校发展需要，按照上级部门要求，现面向社会公开招聘初级岗位工作人员9名。
一、招聘岗位和数额
本次拟公开招聘的具体岗位、数量及相关要求见附件一《山东广播电视大学2011年公开招聘岗位汇总表》。
二、招聘条件
１.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

２.热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神和创新精神。
３.学历学位要求：应符合所报岗位的学历、学位、及专业（或方向）要求。并于2011年7月31日前确保相应的学历学位证书，否则取消资格。
４.年龄在40岁以下（1971年5月1日后出生）。
5.身体健康。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息在山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省高校毕业生就业信息网、师范类毕业生就业信息网和山东广播电视大学网站等相关网站上进行发布。
（二）报名方式
报名方式采取网上报名的方式进行；报名截止时间：2011年6月7日。
网上报名专用电子邮箱为：SDTVUZHP＠163.COM
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东广播电视大学2011年公开招聘工作人员报名登记表》（附件二）和《山东广播电视大学2011年公开招聘工作人员基本信息登记表》（附件三），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“姓名，学历、学位，应聘的专业岗位”（如：王**，研究生、硕士、会计专业）
（三）资格审查

学校在报名期间，根据报名人员网上提交的信息资料，在三个工作日内对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘者按通知要求在规定时间内进行资格复审。复审时提交本人相关证明材料及1寸近期免冠照片2张，相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐书（含所在院系盖章的成绩单）原件及复印件（定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料）、并能够正常毕业（学校教务部门或研究生管理部门开具证明信，个人填写承诺书）；择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件；在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信；所有应聘人员均需提供个人所填材料的佐证材料。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，取消其应聘资格。
资格审查时间：2011年6月8日-9日（8：30时——17:00时）
地址：济南市经十一路21号山东广播电视大学办公楼二楼中会议室。
资格审查截止日前，所有应聘人员均需到现场进行资格审查，逾期未到者视为弃权，责任自负。资格审查通过后发放笔试准考证。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料及信息应真实可靠，如有不实，一经发现，取消其应聘资格。
（四）考试内容与方法
1.笔试
笔试内容：学校统一组织笔试。笔试内容为专业知识及拟从事岗位有关知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。
根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1：4的比例依次确定面试人选。达不到报考比例的取消或核减该岗位。
笔试时间：2011年6月11日下午14:00——16:00
笔试地点：另行通知。
2.面试
具体面试时间另行通知，原则上在笔试成绩公布后15日内完成。
面试采取试讲和答辩的方式，面试时间20分钟以内。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能；答辩主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、理论素养、创新能力等是否符合学校专业建设的需要等。
试讲和答辩满分各为100分，成绩按6：4比例计算，在去掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总出最后得分（成绩按四舍五入法取小数点后2位）。
面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线分数为60分，低于60分者不予考核、体检。

3.成绩核算与公示
按笔试和面试各占50%核算总成绩（按四舍五入法取小数点后2位），进行排序，成绩汇总后，在山东广播电视大学校园网（WWW.SDTVU.COM.CN）进行公示，公示期为3天。
（五）考核、体检
各岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围人选，不按时参加体检者，视同放弃。并依次递补进行考核、体检。
1.考核：通过查阅档案、走访调查等多种形式，对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、表达能力、工作实绩和任职资格等进行综合考核，考核不合格者不予聘用。
2.体检：体检在省级医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行
如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
（六）公示
学校根据考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在山东省人力资源和社会保障厅网站和学校校园网进行公示，时间不少于7个工作日。
（七）聘用
经面试、考核、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，由学校提出聘用意见，7月底前报省人力资源和社会保障厅备案。省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。

经学校公开招聘的人员实行试用期制度。试用期满合格的予以正式聘用；试用期不合格的，学校解除聘用合同；不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，学校不予聘用。
四、联系方式
地址：济南市经十一路21号人事处邮编：250014
乘车路线：乘66、39、110、48、85路公交车千佛山站下车
乘64、152路公交车千佛山西门下车
联系电话：0531－82626626联系人：杨老师