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2011年山东省金乡县引进高层次和急需专业人才招聘简章

时间:2011-07-07 07:08来源:未知 作者:bank 点击:
山东省金乡县2011年引进高层次和急需专业人才招聘简章
 
为满足我县经济社会快速发展的需要,优化专业人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的要求,经县委县政府研究决定,面向全国引进高层次和急需专业技术人才,现将有关事项公告如下。
一、引进原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则,采取考试(面试)与考察相结合的方式进行。
二、引进计划
计划引进高层次和急需专业技术人才107名,具体招聘岗位及要求见附件。
三、引进对象和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
2、身体健康,且具有正常履行职责的身体条件。
3、学习成绩优良,专业知识扎实。全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位,“985工程”全日制普通高等院校本科及以上学历、学位;国家承认学历、学位的海外硕士、博士留学生。
4、应届毕业生须于2011年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
5、博士研究生年龄在40岁以下(1971年7月以后出生)、硕士研究生年龄在35岁以下(1976年7月以后出生)、本科生年龄在30岁以下(1981年7月以后出生)。
6、引进人才在金服务年限不少于5年。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、受党纪、政纪处分尚未解除的。
3、曾被开除公职或学籍的。
4、因违法违纪正被调查处理的。
5、其他不符合应聘资格条件的。
四、引进程序
1、报名。报名采取网上报名的方式。符合引进条件的人员,可登录金乡县委县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)下载《山东省金乡县引进高层次和急需专业人才报名登记表》,认真如实填写后发送电子邮件到8709227163.com,每位考生限报一个职位。
教育类职位:必须取得与应聘职位相符资格种类的《教师资格证》。应聘职位与《教师资格证》上的任教学科须一致或者研究生阶段所学专业与应聘职位相同、相近。
其他应聘职位:学历证书专业须与应聘职位专业相同或相近。
博士毕业研究生应聘的,不限专业,不需填报具体职位,按照我县人才需求,符合引进条件的,根据本人所学专业确定聘用单位。
报名截至时间:2011年7月17日18时。过时不予受理。博士研究生不受报名时间限制。
2、现场确认。请应聘考生仔细阅读简章,对照岗位要求条件,确认自己是否符合应聘岗位要求,凡符合岗位条件要求的,持本人身份证原件及复印件、2寸与报名登记表同底版照片2张、档案中的《学生成绩单》原件及复印件(仅有复印件的要加盖档案管理部门公章),进行现场确认。
应聘教育类职位的,同时提供《教师资格证》原件及复印件。
往届未就业毕业生应聘的,还需提供学历证书、学位证书、就业报到证(或就业推荐书)原件及复印件。
往届已就业毕业生应聘的,还需提供学历证书、学位证书原件及复印件和单位同意报考的证明。
应届毕业生应聘的,还需提供学历证书、学位证书、就业报到证(或就业推荐书)原件及复印件或学校出具的符合引进条件的有关证明。
留学回国人员应聘的,还需提供学历证书、学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料的原件及复印件。
现场确认时间:2011年7月14日——2011年7月17日。
上午:8:30—12:00
下午:2:00—6:00
现场确认地点:金乡县人力资源市场(文峰路中国银行东100米路北)。
资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消应聘资格,已被聘用的随时解聘。
3、面试。面试采用百分制计分。每个考生的面试时间,一般不超过15分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定考生面试成绩,面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。
面试具体内容:教育类采取说课方式、卫生类采取基本技能操作考核、其他职位为综合基础知识。
面试时间地点另行通知。
面试最低分数线为70分,低于70分的不得进入体检考察范围。
4、体检考察。根据面试成绩,由高分到低分依次等额确定体检考察人选。县人才办统一组织面试合格人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
组成考察组,对体检合格人员进行考察和资格复审。全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,考察合格人员确定为拟聘用人选。
5、聘用。对拟聘用人员进行公示,公示期7天,公示无异议后,签订人才引进协议,办理有关聘用手续。新引进人员试用期1年。试用期满,经考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
6、享受待遇。引进人员县直和教育为全额财政拨款事业编制、卫生为差额财政拨款事业编制,按照有关规定办理相关手续。符合《金乡县关于引进高层次和急需专业人才的暂行办法》中规定条件的急需紧缺专业人才,经县引进人才评价认定委员会确认,享受文件中规定的相关待遇。
不按规定时间参加现场确认、面试、体检、考察的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。被聘用后不按时到聘用单位工作的,取消聘用资格。
本简章由金乡县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0537-8722801、8709227。
金乡县人才工作领导小组办公室
二〇一一年七月五日
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