为切实做好我区高校毕业生就业工作，进一步加强人力资源和社会保障基层公共服务平台建设，决定招聘人力资源和社会保障专管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位设置

本次共招聘60人。录用后到各社区从事人力资源和社会保障工作。

二、招聘范围和条件

户口所在地为奎文区（人事代理集体户口除外）、年龄30周岁以下（1981年8月1日以后出生）、全日制普通高校本科以上学历、2011年应届及往届毕业生。

三、报名和资格审查

所需材料：身份证、毕业证书、户口簿原件及上述材料的复印件、彩色1寸照片2张。

1、报名时间：2011年8月20、21日共两天。上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。

2、报名地点：奎文区委党校办公楼2楼第一教室（福寿东街市质量技术监督局对面）。

资格审查合格人员于2011年8月23日上午8：30－11：30，到奎文区委党校办公楼2楼第一教室领取准考证。

联系电话：15715367722。

四、招聘办法

招聘人数与报名人数比例大于等于1：1.5，采取笔试加面试办法录用；招聘人数与报名人数比例小于1：1.5，采取面试办法录用；招聘人数与报名人数比例小于1：1.2，按比例核减招聘人数。

（一）笔试和面试

笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，按计划录用人数1：1.5的比例，根据笔试成绩由高到低，确定进入面试范围人员。

面试采取结构化面试形式，主要考察报考人员的综合分析、反应应变、组织协调、语言表达能力和举止仪表等。

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算参加面试人员的考试总成绩。按计划录用人数1：1的比例，根据考试总成绩由高到低确定进入体检和组织考察范围人员。

（二）体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员按有关规定进行考察。考察或体检不合格的，取消初录资格，按总成绩由高到低进行递补。

（三）聘用

体检、考察结束后，确定初录人员，并进行公示。经公示无异议的，予以录用并统一分配岗位。被录用人员试用期三个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，经考核不能胜任工作的，取消聘用资格。

五、招聘人员待遇

正式聘用人员与各社区签订劳动合同，聘用期限为三年。三年合同期满后，根据工作需要，经考核合格者可以续签。合同期间，聘用人员落实其他工作单位，按劳动合同法规定向所在社区提出解除劳动合同申请，经区人力资源和社会保障局批准后解除合同。正式聘用人员按不低于社区同类人员工资标准落实岗位待遇，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。

招聘信息公示、查询，请登陆奎文公众信息网（网址：http://www.kuiwen.gov.cn）。

 

奎文区人力资源和社会保障局

二○一一年八月十六日