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根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）精神，2011年太原生态工程学校补充人员采取公开招聘的方式进行。现公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位
本次拟招聘5人，具体岗位及名额详见附表
三、招聘条件
（一）招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、学历条件：应聘教师、行政人员岗位必须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
3、年龄条件：30周岁以下（1980年5月30日以后出生）。
4、身体条件：身体健康，五官端正，无语言障碍。
5、具备从事教育工作的基本素质和能力。
四、聘用人员待遇
享受全民事业单位人员待遇。
五、招聘办法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：登陆太原市人事考试网报名:
http//www.typta.com.cn
2、报名时间：2011年5 月 16日至5 月 29日
3、报名注意事项：
（1）报考人员通过网上报名系统，按要求如实提交个人信息。资格审查通过后，报考人员的个人信息不能再进行修改。
（2）每名报考人员只能报考一个岗位。
（3）报名、考试必须使用同一身份证。
（4）报考人员应对网上提交的个人信息的真实性负责，提交不实信息者，一经查实，取消其考试或录用资格。
（5）为充分体现招考录用的“竞争、择优”原则，各岗位一般应使报考人数与拟录用人数达到5:1，要求学历为硕士学位以上的岗位如报名人数达不到5:1，经领导组同意可按3:1比例开考，否则取消本岗位的招考。
4、资格审查：
(1)报考人员须如实准确提交个人信息和材料，并对所提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，取消考试及录用资格。
（2）审查意见可于报名信息提交成功两个工作日后通过网上报名系统查询。
（3）资格审查通过人员请于5 月16 日— 5月 31日从网上缴费系统交考务费。考务费每门40元，报名费每人10元，共计90元，未按期缴费者视为自动放弃。
（4）应聘者报名成功后，于6月8日—6月10日登录太原市人事考试网（http//www.typta.com.cn）下载打印准考证，并按准考证规定的时间地点参加考试。
（二）笔试
笔试由招聘工作领导组统一组织出题、考试及阅卷。考试采取闭卷方式进行，各门试卷均采取百分制.
笔试内容共两科,分别为公共科目和专业科目。分别占笔试总成绩的40％和60％。
公共基础知识，包括法律法规（教育法、职业教育法等）、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
专业基础知识考试范围以招考岗位所需专业知识为主。
（三）面试
1、面试成绩按百分制计算，采取当场亮分的办法。面试的时间、地点请注意登陆太原市人事考试网和太原生态工程学校校园网（www.tystgcxx.com）查询
按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定面试人员。笔试成绩出现并列时，同时进入面试。
2、面试形式及主要内容
（1）应聘教师岗位，面试方式为试讲与答辩两部分。主要考察板书、语言表达、逻辑思维、授课方法与专业知识能力；试讲采取无学生讲一节课的方式进行，试讲内容主要是应聘岗位相关专业知识和应用能力，试讲时间为30分钟。
（2）应聘行政岗位，采取结构化面试方式,主要考察综合分析能力、组织协调能力以及招聘岗位所必须的专业知识.
（四）录用
面试结束后，按招聘岗位计划录用人数，依考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序等额确定考核、体检人选。
考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员，取消录用资格。体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。考核、体检合格的人员在太原市人事考试网、太原生态工程学校校园网进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消录用资格。拟录用者试用期为一年，试用期满合格者按国家有关规定办理转正手续，不合格者予以辞退。
六、监督电话
本次公开招聘设立咨询、监督电话，接受社会监督。
太原生态工程学校咨询电话 0351—6946294
太原市人社局监察室 0351—2020427
太原市农委监察室 0351—4030697
附：太原生态工程学校2011年公开招聘工作人员简章
二〇一一年五月十三日
附表:
太原生态工程学校2011年公开招聘工作人员简章
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