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为进一步加强矿山救护队队伍建设，切实提高突发事故的应急救援能力，经市政府批准，决定面向社会给太原市矿山救护大队公开招聘矿山救护队员，现公告如下：
一、招聘名额
招聘矿山救护队员8名，均使用全额事业编制。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，严格考核、择优聘用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质；
2、具有较强的业务能力，且吃苦耐劳、敬业守责，自愿参加矿山救援工作；
3、身体健康，遵章守纪，品行端正，无违法违纪行为。
（二）必备条件
1、年龄在28周岁以下（1982年5月30日后出生）的男性公民；
2、身高1.65米(含1.65米)以上;
3、双眼裸眼视力均在1.0(含1.0)以上;
4、全日制煤炭及相关专业中专或技校以上（含中专）学历（在职与否均可）。
四、聘用人员待遇
享受全民事业单位人员待遇。
五、招聘办法
（一）报名及资格审查
1、报名采取网络报名方式进行，报名网站：太原市人事考试网（www.typta.com.cn）。应聘人员预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实提交个人报名信息。
报名时间：2011年5月16日至5月29日
2、报名后，在市人社局指导下，由市煤炭局通过报名系统对报名人员学历、年龄等条件进行审查并提出审查意见。报考者可于报考考提交成功2个工作日后上网查询审查结果。
通过资格审查人员从网上缴费系统交考务费。考务费每门40元，报名费每人10元，每位应聘人员共交考务费90元。
3、招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1：4以上，如达不到1：4要求时，经招聘领导组同意，可放宽到1:3，仍不达比例要求时，相应减少招聘名额直至取消本次招聘。
4、报考人员须如实、准确提交个人信息和材料，并对所提交信息和材料的真实性负责，凡提交虚假信息和材料者，取消考试及录用资格。
5、招聘有关事宜，可通过太原市人事考试网查询。
咨询电话：0351-7329360
（二）笔试
1、笔试内容共两科，分别为职业能力测验科目和专业科目。
职业能力测验科目考试时间为90分钟，分值100分，占笔试总成绩的40%。
专业科目内容为煤炭及相关专业基础知识，考试时间为120分钟，分值100分，占笔试总成绩的60%。
笔试总成绩按百分制计算（笔试总成绩=职业能力测验科目成绩×40%+专业科目成绩×60%）。
2、应聘者应于2011年6月8日至6月10日登录太原市人事考试网（www.typta.com.cn）下载打印《准考证》，并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。
3、笔试结束后，所有考生均参加体能测试。
（三）体能测试
体能测试执行国家《矿山救护队质量标准化考核规范》的测试标准，体能测试8项标准凡有2项不达标者直接淘汰。达标人员按笔试总成绩由高到低的顺序按计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。
体能测试时间、地点请考生到太原市人事考试网网站公告栏查询。
（四）面试
面试采用结构化面试方式，每名考生限时10分钟，主要通过回答问题，考察应聘人员的思辨、应变等综合能力以及从事矿山救护工作所要求的基本素质等。
面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。
面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留两位小数）从高到低的顺序，按计划录用人数等额确定参加体检人员。
面试的时间、地点请考生到太原市人事考试网网站公告栏查询。
（五）体检
体检除参照公务员体检标准外，还需达到《矿山救护规程》规定的健康标准。体检不合格的人员取消其拟录用资格。如体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用由考生本人承担。
体检的时间、地点请考生到太原市人事考试网网站公告栏查询。
（六）考察
考察主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。考察不合格的人员取消拟录用资格。如因考察不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
（七）公示
拟录用人员名单在太原市人事考试网进行公示。公示时间为七个工作日，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消拟录用资格。
（八）录用
1、拟录用人员名单经市人事部门审批后，由市煤炭局下发《拟录用人员临时聘用通知书》，按有关规定和程序，办理临时聘用手续。临时聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内经培训必须取得山西煤矿安全监察局核发的《国家安全生产应急救援培训证书》，未取得者取消拟录用资格。
2、试用期满，由用人单位对拟录用人员进行考核，考核结果上报市煤炭局。对考核合格者，予以正式聘用，填写《太原市事业单位聘用人员审批表》，办理正式调聘手续;对经单位考核不合格者，由市煤炭局组织专人对其进行再次考核，对确实不合格者，取消其录用资格。
六、监督检查
市纪检监察部门对命题、笔试、体能测试、体检、考察考核、录用等环节进行全程跟踪监督检查，并设立监督举报电话。凡存在违反招聘录用规则，弄虚作假、徇私舞弊且举报属实的，视情节给予招聘工作人员党纪政纪处分，拟聘人员一律取消录用资格。
监督举报电话：太原市人社局监察室 0351—2020427
太原市煤炭局监察室 0351—7329805
二〇一一年五月十三日
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