昆明滇池国家旅游度假区直属中小学即：实验学校、大坝中心学校、大渔中心学校、大渔中学，隶属昆明滇池国家旅游度假区管委会。由于四所学校教学规模的扩大，学生不断增多，急需招聘一批教师。经度假区管委会同意，面向社会公开招聘各学校教师46人，现将招聘岗位、招聘条件、招聘程序等有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

1.小学阶段：（10人）

语文4名、数学3名、英语1名、科学1名、体育1名。

2.初中阶段：（11人）

语文2名、数学2名、英语1名、体育1名、物理1名、政治1名、美术1名、信息技术1名、化学1名。

语文1名、数学1名、政治1名。

语文2名、英语1名、体育2名、幼儿园3名（语文1名、英语1名、音乐1名）。

语文2名、数学2名、科学2名、音乐2名、思想品德1名、体育1名、三生教育2名、信息技术2名。

三、招聘条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的教师素养，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

2.具有师范类大学本科及以上学历，非师范类本科及以上学历需持有教师资格证，具有较好的计算机操作应用水平，普通话二级乙等以上（语文和英语岗位需二级甲等以上）。

3.原则上中、小学教师初级职称者应在28岁以下，中级职称者应在35岁以下，高级职称者应在40岁以下；特别突出的全国模范教师、全国优秀教师年龄可到45岁以下。

4.在岗教师有担任班主任经验、地（市）以上学科带头人、骨干教师优先录用。

5.同等条件下，优先考虑度假区到省外部分学校进行招聘时,与度假区签订《意向性协议》或《三方协议》的学生，硕士研究生，国家重点师范院校的优秀大学毕业生。

四、招聘程序

（一）报名。

2．报名地点：昆明滇池路1288号311室（昆明滇池国家旅游度假区管委会人力资源中心）。市内乘坐44路、73路公交到“度假区管委会站”下车。

3．报名材料：

（1）报名登记表1份（从http://www.100job.cn昆明人才网下载）。

（2）应聘人员学历证、学位证、身份证、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书以及各级各类获奖证书原件和复印件（复印件恕不退还）。另提交个人近期的生活彩照（6寸）一张。

（二）资格审查。对报名人员资格条件进行审查。条件不符或发现弄虚作假者一律取消报考资格。审查合格参加笔试的人数与招聘岗位数的比例不低于4：1，如低于此比例的，进行归并、减少或取消招聘计划。

（三）考试。考试分为笔试、面试及课堂考试，各阶段考试成绩以百分制计算，不进行累计，实行阶段淘汰制。

第一阶段笔试：笔试实行闭卷考试，委托第三方机构出题、评卷。根据各岗位笔试成绩，由高分到低分，按应聘人员与招聘岗位4：1的比例确定面试人选。如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试。进入面试人员自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补可进行归并、减少或取消招聘计划。

第二阶段面试：由相关专家组成各岗位考官组进行面试。应聘人员按抽签序号分别进行面试，时限每人10分钟。由高分到低分，按应聘人员与招聘岗位2：1的比例，确定课堂考试人选。进入课堂考试人员自愿放弃的，空缺名额按面试成绩，从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补，可进行归并、减少或取消招聘计划。

此阶段，如有省外部分学校学生与度假区签订《意向性协议》的应聘人员，可获得5分加分；签订《三方协议》的应聘人员，此阶段可免试，直接进入课堂考试。

第三阶段课堂考试：由相关专家组成各岗位考官组进行课堂考试。应聘人员按抽签序号分别进行课堂考试，时限每人15分钟。由高分到低分，按应聘人员与招聘岗位1：1的比例进入体检。

（四）体检。由招聘领导小组统一安排拟录用人员进行

体检。如体检结果不符合相关规定或体检阶段自愿放弃的，按课堂考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示及办理招聘手续。根据体检结果确定拟聘人员，并在网上公示。公示期满后，由度假区管委会人力资源中心办理有关聘用手续。

（六）到岗。人员到岗后，不再进行递补。

五、应聘事项

（一）各阶段考试时间和地点，将通过昆明人才网http://www.100job.cn和短信另行通知。

（二）每个应聘人员限报1个岗位，并应保证提供的联

系方式和证件材料真实准确。因所提供联系方式有误，造成的后果由本人承担。所提供证件材料不实的，一经查实，在考试阶段的，取消考试资格，已聘用的，解除聘用关系。

（三）四所学校所在地：

1．昆明市滇池度假区实验学校，昆明滇池国家旅游度假区大坝中心学校，位于昆明滇池国家旅游度假区海埂街道辖区内。

2．大渔中学、大渔中心学校位于昆明滇池国家旅游度假区大渔片区内（呈贡）。

（四）如遇特殊情况，由招聘领导小组研究决定。

六、管理与待遇

度假区学校实行聘用制，聘用人员为在职教师的，办理调动手续；其他聘用教师，前三个月为见习期，转正后签订事业单位聘用合同。工资待遇在聘用期内参照事业单位工资待遇执行，其他待遇按《度假区事业单位聘用制管理办法》执行。

七、监督

度假区监察局对整个招聘过程进行监督。

八、联系方式及监督电话

咨询电话：0871—8093797、0871—8093800、

0871—8093801

监督电话：0871—4310609（不接受咨询）

 

昆明滇池国家旅游度假区直属

中小学教师招聘领导小组

二○一一年五月六日

2011年昆明滇池国家旅游度假区附表.doc