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为适应业务发展需求,现向社会公开招聘信息科技人员,具体招聘信息如下:
一、岗位及要求
(一)规划与架构管理岗(1人)
1、岗位职责
(1)协助首席架构师进行全行IT架构管理体系的建设,梳理主要应用系统架构关系;
(2)参与重大项目实施过程中的IT架构分析、审核,指导项目组进行解决方案级别的IT架构设计,为项目非功能需求提供技术支持;
(3)学习IT前沿技术和理论,跟踪了解金融同业和科技公司运用金融科技手段促进业务发展方面的先进理念、做法和成果,结合我行业务实际,在首席架构师的指导下开展专题领域运用先进技术推动我行业务发展的科技专题研究;
(4)协助首席架构师定期进行IT战略规划执行情况回顾总结,根据总结情况及时对IT战略规划进行优化、调整。
2、招聘条件
(1)35岁(含)以下;
(2)全日制大学本科或以上学历,计算机类相关专业;
(3)5年及以上软件开发、架构管理或IT项目管理相关工作经验;
(4)具有软件开发或数据开发领域较为全面扎实的专业知识;
(5)具有较好的创造性思维和综合分析能力,持续学习能力较强;
(6)熟悉金融科技应用发展状况,熟悉IT架构,对新技术具有较高敏感性和好奇心;
(7)良好的沟通能力和团队协作精神。
(二)质量管理岗(1人)
1、岗位职责
(1)负责制定软件开发质量管理制度,建立并管理相关质量保证和控制流程;
(2)保证软件开发生命周期质量,对软件开发项目关键节点以及项目交付物质量进行常规检查;
(3)识别开发过程中存在的风险和问题,提出整改措施,确保软件开发工作能够按照质量体系要求进行;
(4)检查与质量管理相关的规章制度和工作流程的执行情况,并分析执行效果。
2、招聘条件
(1)35岁(含)以下;
(2)全日制大学本科或以上学历,计算机类相关专业;
(3)1年及以上软件开发项目QA工作经验,熟悉软件工程过程;
(4)熟练掌握质量管理体系知识(质量控制、质量保证),熟悉ISO9001、CMMI体系或模型中的一种或多种;
(5)熟悉JAVA语言,熟悉主流数据库(Oracle、SqlServer等)的使用;
(6)掌握主流的QA管理工具;
(7)能熟练制定质量管理相关的流程制度;
(8)具有较强的文字和口头表达能力,有良好的沟通能力和团体协作意识;
(9)有参与过CMMI3级认证的QA人员优先;有项目管理、系统设计/开发经验者优先。
(三)配置管理岗(1人)
1、岗位职责
(1)负责配置管理流程制度的的建立和实施;
(2)负责配置管理环境的搭建,建立和维护配置库,保证配置库稳定运行;
(3)负责管理生产系统的配置项和版本基线,作为开发和运维的交付接口,保证能够及时恢复生产系统在运行过程中各阶段的版本;
(4)负责妥善保管配置数据,定期备份防止丢失和泄密。
2、招聘条件
(1)35岁(含)以下;
(2)全日制大学本科或以上学历,计算机类相关专业;
(3)有3年以上软件开发经验,熟悉C、JAVA和主流数据库(Oracle、Sqlserver等)的使用;
(4)熟悉软件开发规范及流程,熟悉版本发布过程;
(5)精通SVN工具或其它版本管理工具;
(6)能熟练制定配置管理相关的流程制度;
(7)具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作耐心、严谨、细致;
(8)有软件开发项目配置管理工作经验人员优先。
(四)网络管理岗(1人)
1、岗位职责
(1)负责制定和实施网络通信系统建设和管理的规范、制度;
(2)对全行网络系统进行总体规划、设计、协调及具体实施部署,负责网络系统的建设、管理和运行维护,组织实施网络通信系统建设项目,开展需求分析、市场调研、方案设计、工程实施等各项工作,编写网络管理文档,制定和实施运维计划,处理网络故障,设计和实施网络变更方案,完善技术知识库;
(3)开展网络运行监控,并采取预防措施控制风险;
(4)制定和实施网络安全策略,保障网络安全;
(5)参与信息安全设备的选型部署,负责监控和管理维护此类设备;
(6)开展面向技术人员和用户的网络技术培训,提供面向各支行技术人员的技术支持,为全行业务和办公的开展提供有效的网络支持和保障。
2、招聘条件
(1)33岁(含)以下;
(2)全日制大学本科或以上学历,计算机类相关专业;
(3)2年(含)以上大型网络通信系统集成或管理维护经验;
(4)熟悉计算机原理、掌握计算机网络知识,熟悉TCP/IP通信协议能够独立负责网络系统的运维;
(5)掌握Cisco、华为、H3C等国内外主流网络通讯设备的配置和维护技能;
(6)了解天融信、华为、山石等主流品牌防火墙的工作原理并掌握其配置和维护技能。
(7)对网络安全和信息安全范畴有一定了解,能针对特定的网络架构提出合理的网络安全解决方案。
(五)运行维护岗(8人)
1、岗位职责
(1)负责总行数据中心机房日常值班管理工作;
(2)负责机房温湿度、消防等室内物理环境和生产系统、各类设备运行状态等运行环境的日常监控、管理,以及人员、设备出入机房的管理等;
(3)承担一线运维服务台的运作,负责各类业务、运行问题、事件服务请求的接收、初步分析处理,及时联动二线运维支持人员解决各类事件问题,并跟踪、监督事件问题的处置流程;
(4)负责实施生产系统的常规变更、数据查询和应用系统的投产上线操作;
(5)负责生产系统的常规跑批操作;
(6)协助总行机关的桌面维护管理工作。
2、招聘条件
(1)30岁(含)以下;
(2)全日制大学本科或以上学历,信息管理、信息工程、计算机软件、计算机应用等相关专业;
(3)具有扎实的计算机技术基础,熟悉或了解Linux/unix等常用操作系统;
(4)1年(含)以上工作经验;
(5)熟悉桌面终端windows操作系统、硬件、应用办公软件的操作、维护;
(6)具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识;
(7)具有IT运维服务经验,应用系统开发、维护经验、熟悉常用数据库(oracle/db2/ Sqlserver)的使用和管理的人员优先考虑录用。
二、用工方式及薪酬待遇
1、用工方式是与我行签订劳动合同,入职后享受社保、企业年金、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利,试用期6个月。
2、薪酬面议。
三、报名截止时间
即日起至2018年10月19日有效,分批面试,招完即止。
四、报名方式
有意者,可通过以下方式进行报名:填写《招聘信息表》(见附表),附全身近照一张,一并发送至邮箱ljj@nanhaibank.com