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宁波银行深圳分行招聘[2010/5/24]

发布时间:2010-05-24 19:26   来源:宁波银行招聘 查看:1868 次 打印  关闭

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  • 一、简介

    宁波银行股份有限公司成立于1997年,是一家具有独立法人资格,正致力于跨区域发展的股份制商业银行。20065月,宁波银行引进境外战略投资者新加坡华侨银行2007719日,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。至20099月末,宁波银行已拥有86个营业机构,并在上海杭州南京、深圳、苏州等地开设分行。在英国《银行家》杂志评选的2009年度全球1000强银行中排名432位;2009中国银行业百强排名第22位;荣获《财富》杂志2009中国卓越雇主称号。

    宁波银行深圳分行成立于200810月,目前各项业务发展良好。因业务发展需要,现对外公开招聘,诚邀优秀人士加盟,一经录用将提供优厚待遇及良好的发展空间。

    二、应聘须知
    * 所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,无不良记录;

    * 支行岗位应聘者在龙岗地区有丰富客户资源的优先考虑;

    * 有意应聘者,请提供下列资料:
    1
    、宁波银行应聘报名表(请登陆宁波银行网站www.nbcb.com.cn人才招聘栏目下载并填写)
    2
    、身份证、最高学历学位证书
    (国外学历需提供国家教育部认证的学历证明)、相关职称及资格证书复印件;
    3
    、近期1寸免冠彩照一张。

    * 应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历)
    1、邮寄:
    应聘者请将上述应聘资料函寄至:深圳市福田区福华三路88号时代财富大厦1-3层宁波银行深圳分行办公室,并在信封上注明应聘宁波银行深圳分行××部门××岗位。
    2、电子邮件:shenzhenhr@nbcb.cn
    请在邮件主题上标明“姓名+应聘部门+应聘岗位

    *
    应聘截止时间为2010630日。
    * 经初审合格者,另行通知面试时间。未被录用人员的材料我行将给予严格保密并进入后备人才库,恕不退还,
     谢绝来电来访。

    分行交易银行部

    金融市场产品经理

    1

    1、  全日制硕士研究生学历,年龄35周岁及以下;

    2、  熟悉金融市场、公司理财业务的相关新产品和操作流程;

    3、  良好的口头表达和沟通能力;

    4、  有一定的业务营销和拓展能力;

    5、  有高度的事业心和责任心,无任何不良记录;

    支行行长

     

    1

    1、负责支行业务开展及各项经营指标的完成;
    2
    、负责支行人员的日常管理;
    3
    、本科及以上学历,年龄40周岁及以下,条件特别优秀者可适度放   宽;

    4、五年以上银行相关经验,其中两年以上管理经历;

    5、熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
    6
    、遵纪守法、品德端正、无违规违纪等不良记录,符合中国人民银行及银行业监督委员会的任职规定。

    支行副行长

    2

    1、  分别负责支行零售公司业务(小企业业务)和个人业务的拓展;

    2、  协助支行行长做好日常管理工作;

    3本科及以上学历,年龄40周岁以下;

    4、五年以�仙桃狄幸滴裢卣勾右稻椋�熟悉金融法规和商业银行各项业务;

    5、具有商业银行支行网点经营管理经历。

    支行风险管理岗

    1

    1、  全日制本科及以上学历;

    2、  3年以上商业银行相关岗位工作经历;

    3、  具有较强的市场和财务分析能力;

    4、  有较好的文字和口头表达能力;

    分行运营部管理岗

    3

    1、  全日制本科及以上学历,年龄30周岁及以下;

    2、  5年以上相关工作经验,熟悉银行会计、结算、现金管理等业务;

    3、  具有较强团队管理经验和能力;

    支行运营部柜员

    10

    1、  负责本外币对公、对私业务的具体操作;

    2、  负责做好网点客户服务工作;

    3、  全日制本科及以上学历,年龄30周岁及以下;

    4、  2年以上相关工作经验,熟悉银行会计、结算、现金业务;

    5、  良好的形象气质以及沟通表达能力;

    6、  较强的客户服务意识和团队合作精神;

    /支行公司银行部

    客户经理

    若干

    1、负责公司业务市场开拓,向企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务;
    2
    、本科及以上学历,年龄35周岁以下;

    3、两年以上银行公司业务产品营销经历;

    4、拥有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务;

    5、具有较强的学习能力、沟通能力和市场开拓能力;

    6、特别优秀者以上条件可适当放宽。

    /支行零售公司部

    团队长

    (主要从事小企业业务营销与团队管理)

    1

    1、  负责带领所属团队进行中小企业市场融资、负债、结算服务等各类金融产品的营销开拓;

    2、  完成分行下达的各项考核指标;

    3、  本科以上学历,年龄35周岁以下;

    4、  3年以上银行公司业务从业经验,熟悉银行信贷业务和本地金融市场情况;

    5、  有较强的市场拓展能力;

    6、  有中小企业业务相关工作经验者和团队管理经验者优先;

     

    /支行零售公司部

    业务经理

    (主要从事小企业业务的开拓与营销)

    若干

    1、  独立进行各类中小企业金融服务产品的营销开拓;

    2、  完成分行下达的业务考核指标;

    3、  本科以上学历,年龄30周岁以下;

    4、  熟悉企业授信融资业务,了解本地中小企业市场分布及金融需求;

    5、  具有较强的授信业务经验或市场营销能力;

    6、  吃苦耐劳,具有较强的学习能力;

     

    /支行个人银行部

    客户经理

    若干

    1、  根据本行实际和特点,发展储蓄、个贷、理财业务,拓展个人客户;

    2、  大专以上学历;

    3、  有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作;

    4、  吃苦耐劳,具有爱岗敬业、积极向上的精神

    5、  有各行业市场营销经验优先;

     

    应届生

    10

    1、  全日制本科及以上学历;

    2、  金融、经济、财会专业优先;

    3、  良好的形象气质以及沟通表达能力;

     

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