[江苏]2020年宁波银行苏州分行社会招聘启事

　　2020年宁波银行苏州分行社会招聘启事

　　公司业务部总经理

　　截止时间：2020-12-31

　　岗位职责：

　　抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，实现条线考核的要求

　　负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作

　　根据区域特点，有创造性地拓展公司银行业务

　　招聘要求：

　　全日制本科及以上学历

　　五年以上银行从业经验

　　具有较强的营销和管理能力

　　产品经理

　　截止时间：2020-12-31

　　岗位职责：

　　积极参与、协助客户经理、业务经理营销新客户;存量客户日常服务和深度营销，做好后续管理;

　　做好总分行之间各各部门间的协调沟通，做好项目跟进及营销支持，做好相关业务培训

　　招聘要求：

　　三年以上银行营销管理工作经验，并有至少一年以上投行业务相关从业经验;

　　文秘岗

　　截止时间：2020-12-31

　　岗位职责:根据我行发展战略，结合行业发展趋势，制定对外宣传方案并加以实施，为分行提供文秘、宣传支持，维护我行对外形象。

　　办公室副主任

　　截止时间：2020-12-31

　　招聘要求:领导、管理分行办公室的运行;负责分行机构管理、行政管理与对外联络宣传工作

　　负责分行文秘档案工作，起草和审核以分行名义印发的各种文稿

　　网络系统岗

　　截止时间：2020-12-31

　　岗位职责:

　　负责分支行机房日常管理维护和网络系统相关工作的具体执行，保障分行各类前置机、服务器数据库以及网络系统的安全、稳定运行。负责分行机房日常管理维护;机房各类前置机系统的应用管理，包括应用软件上线、更新;各类前置机的管理工作，包括超级用户管理、存贮管理、备份管理、配置管理、外设管理等;网络设备、专线的配置管理和应用管理;专线的申请、迁移、拆除和维护工作。负责分行网络系统安装、维护、管理工作;各类服务器数据库的日常管理工作;落实网络系统安全相关工作;负责分行各类前置机系统、服务器数据库、网络系统方面的文档整理。完成领导交办的其他工作。

　　招聘要求：

　　全日制本科及以上，计算机相关专业 具有良好的网络系统运维相关知识 较强的系统管理和网络设计、管理能力 两年及以上相关工作经验 符合我行亲属回避政策 具有良好的团队意识和组织沟通协调能力

　　系统研发岗

　　岗位职责：

　　负责分行数据类及内部管理类系统的研发，与业务部门的需求沟通与整理

　　招聘要求：

　　1. 负责分行数据类项目的研发及项目管理，包括但不限于基础报表、爱数据、考核系统等 2. 负责分行内部管理类系统的研发及项目管理 3. 负责分行业务需求的收集、评估以及整理 4. 负责处理分行业务提出的数据查询和数据维护需求 5. 负责协助业务部门进行研发项目功能测试

　　网点支持岗

　　岗位职责：

　　负责分行下属支行的IT建设及维护管理

　　招聘要求：

　　1. 负责分行下属支行机房工程设计方案的审核、工程质量的监督以及验收工作 2. 负责分行下属支行的机房设施及桌面设备的日常巡检和维护管理 3. 负责分行下属支行各类系统的变更和切换演练 4. 负责分行下属支行运营商线路、IP地址、电子设备等资源的管理 5. 负责对分行网点兼职系统管理员进行相关工作的指导、培训 6. 负责支行业务部门的沟通，主动收集科技相关业务需求 7. 负责分行研发项目在支行的推广、培训

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