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岗位名称:业务经理
工作地点:宁波
招聘人数:30
岗位职责::维护和拓展客户,积极推广我行各类产品,了解客户的需求和评价,提出合理的意见建议。
招聘要求::1、全日制本科及以上2020年应届毕业生; 2、遵纪守法,品行良好,无不良记录; 3、具有较强的学习和沟通能力,具备良好的语言表达能力,具有团队协作精神。
岗位名称:分行金融科技定向生
工作地点:北京
招聘人数:2
岗位职责:分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生,培养为金融与科技的复合型人才,主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作
招聘要求:2021届应届毕业生(初次就业);学历要求:全日制本科及以上学历;专业要求:软件工程、计算机等相关专业
岗位名称:北京分行运营培训生
工作地点:北京
招聘人数:40
岗位职责:分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求:2021届应届毕业生(初次就业),学历要求:全日制本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
岗位名称:财富经理
工作地点:北京
招聘人数:20
岗位职责:负责柜面业务办理
招聘要求:2021届应届毕业生(初次就业)。全日制本科及以上学历,专业不限
岗位名称:北京分行培训生
工作地点:北京
招聘人数:40
岗位职责:以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:2021届应届毕业生(初次就业),学历要求:全日制本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:业务经理Ⅱ
工作地点:北京
招聘人数:50
岗位职责:
①培训生培养模式、首年保底薪资15万:通过为期一年的理论学习、导师带教及营销实践的综合塑形,蜕变成训练有素的营销精英;
②提供免费且系统的金融专业授课,实现非金融专业背景的职场小白变身职场金融专家的养成计划;
③根据已有客户名单、带教帮扶,帮助培训生挖掘小微企业客户需求,促成业务落地,形成个人产能;
④根据区域特色,积极拓展渠道,建立基础客群,综合运用国际业务、票据业务、投资银行、金融租赁、财资业务等,加深银企合作,提升客户价值。
招聘要求:
①全日制本科以上学历,专业不限;
②无需显赫背景及社会资源;
③具有高度的事业心与责任心,持之以恒;
④具备良好的学习能力、沟通能力、自律能力、团队协作能力、市场拓展能力。
岗位名称:理财经理
工作地点:北京
招聘人数:10
岗位职责:
1.负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等,重点发展储蓄存款客户和财富管理客户;
2.收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议;
3.负责开拓新的目标渠道,深挖存量渠道资源;
4.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;
招聘要求:全日制本科及以上学历。
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