业务经理Ⅱ
岗位职责
负责零售公司客户小微贷业务营销,授信业务受理及贷后管理,客户商机挖掘和关系维护。
招聘要求
(1)原则上30周岁及以下,本科及以上学历;(2)2年以上银行相关从业经历,性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力与责任意识。
业务经理Ⅲ
岗位职责
负责区域租赁业务拓展等相关事宜,包括: 1.负责区域内租赁客户的开发、维护,挖掘客户需求; 2.负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理等; 3.负责行业、客群研究,掌握市场趋势、同业信息及动态。
招聘要求
1.本科及以上学历; 2.热爱市场营销工作,能够独立完成客户开发及项目实施; 3.具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队合作能力和沟通协调能力。
营销类信贷经理
岗位职责
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负费拓展个人资产和负债业务,引进基础客户。
招聘要求
1.全日制本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
营销类业务经理
岗位职责
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。
招聘要求
(1)全日制本科及以上学历; (2)工作责任感和敬业精神强,认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。
理财经理助理
岗位职责
根据财富管理业务发展需要和部门工作安排,负责维护财富客户,为个人客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求
1.本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
业务经理Ⅱ(Z)
岗位职责
负责普惠贷款业务的营销以及拓客。
招聘要求
1本科及以上学历; 2.性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力与责任意识。
公司银行客户经理
岗位职责
负责公司客户的营销、业务的拓展等工作。
招聘要求
1.本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录
截止时间:2023-08-31
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