[浙江]2025年宁波银行总行社会招聘启事（2.21）

　　2025年宁波银行总行社会招聘启事（2.21）

　　应用研发岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-大模型应用研发部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：4

　　岗位职责

　　（一）【大模型应用研发】 1.负责大模型应用成果转化，与业务专家合作，了解业务产品需求并转化为大模型应用方案，主导相关应用的开发实施，负责大模型业务场景应用落地端到端工作； 2.基于最新的大语言模型、多模态等技术方法，实现金融领域下游任务场景的落地应用，包括对话机器人、坐席助手、文本生成、阅读理解、数据分析等； 3.负责金融领域具体业务场景的大模型微调、提示词工程、增强检索和智能体工作流构建等，负责模型调优和应用工程优化； 4.跟踪并分析行业应用动态，持续优化和改进现有业务解决方案；并梳理典型案例进行业务应用推广。 （二）【大模型数据工程师】 1.负责大模型DataOps平台能力建设，包括架构设计、技术研究和项目落地等； 2.负责人工智能需要的或生产的数据预处理、增强、清洗、标准、转换和集成，构建金融行业高质量数据集，以满足数据分析和数据治理的需求； 3.设计并优化数据存储方案，包括数据库、NoSQL数据库、文件数据库等； 4.构建和管理数据模型，为机器学习和人工智能应用提供支持； 5.确保数据安全和合规性，包括数据加密、访问控制和数据隐私保护； 6.协助业务团队进行大模型应用中的数据治理工作，提供专业指导和支持。 （三）【大模型算法】 1.负责大模型的训练、训练方案设计和优化工作，包括二次训练、指令微调、强化学习、模型质量评估、模型加速等； 2.针对应用场景构造高质量数据、清洗数据，负责领域数据资产化建设与持续优化。 3.跟踪大模型领域前沿技术，提出创新思路来推动算法升级和业务发展，撰写技术文档和报告。 （四）【大模型平台研发】 1.负责企业级人工智能平台的研发，涵盖数据处理DataOps、训练推理LLMOps和应用研发三大能力，建立大模型技术落地的系统化支撑； 2.负责Prompt、RAG和Agent等大模型应用技术框架和组件研发； 3.负责AIGC产品交互式对话产品设计与研发； 4.跟踪向量化模型、向量数据库、加速框架等算法模型和技术框架等的发展动态，建立异构技术多引擎收敛机制，持续优化平台； 5.跟踪并分析行业内大模型平台、领域应用平台发展动态，持续优化平台。 【以上AI大模型4个方向，均可投递该岗位】

　　招聘要求

　　（一）【大模型应用研发】 1.计算机、人工智能相关专业本科及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.具备深度学习、NLP算法、微调、强化学习的基础知识； 3.掌握P负责企业级人工智能平台的研发，涵盖数据处理DataOps、训练推理LLMOps和应用研发三大能力，建立大模型技术落地的系统化支撑； 负责Prompt、RAG和Agent等大模型应用技术框架和组件研发； 负责AIGC产品交互式对话产品设计与研发； 跟踪向量化模型、向量数据库、加速框架等算法模型和技术框架等的发展动态，建立异构技术多引擎收敛机制，持续优化平台； 跟踪并分析行业内大模型平台、领域应用平台发展动态，持续优化平台。 rompt、Rag、Agent的基本原理和应用方法；掌握知识问答、文本理解、文档生成、智能调度大模型主流应用范式；具有相应的应用研发经验。 4.关注行业和技术发展趋势，热爱学习新技术并结合业务进行过落地实践，良好的沟通协同能力，有高度的责任感、团队合作和敬业精神，具备较强的推动能力。 （二）【大模型数据工程师】 1.计算机、数学、人工智能相关专业本科及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.具有3年以上大数据领域工作经验，包括但不限于数据处理、数据分析和数据工程； 3.熟悉大数据生态环境、数据仓库技术、数据存储解决方案等； 4.熟练掌握Java等后端语言； 5.有扎实的计算机基础 ，对数据结构和算法有深入了解； 6.熟悉大模型的训练、部署、服务化相关技术；熟悉大模型相关的数据处理，包括数据爬取、数据增强、数据清洗、数据标注及后处理等。 （三）【大模型算法】 1.计算机、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.2年以上的NLP算法开发经验（能力突出者可放宽至1年），有大模型算法调优经验； 3.熟悉业界主流大语言模型的算法原理，熟悉SFT、RLHF等训练方式和LangChain等应用范式，有训练Tuning，Prompt Engineering，RAG 相关经验者优先； 4.熟练使用Python、Java编程开发语言，Pytorch、PaddlePaddle、Tensorflow 等深度学习框架，掌握大模型的多机多卡训练部署和加速技术。 （四）【大模型平台研发】 1.计算机相关专业本科及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.对各种开源的框架如Spring、Mybatis等有深入的了解，精通关系型数据库设计及SQL,精通linux操作系统； 3.具备大型系统架构设计能力，有扎实的Java编程功底和良好的编码习惯； 4.熟悉Apache/CNCF相关开源框架组件，具备K8S云原生技术实践经验，有分布式、多线程及高并发系统开发经验和性能调优经验； 5.掌握开源LLM的基础原理和应用，熟悉NLP并有实际业务场景应用经验，熟悉文本理解、生成等NLP算法，有GPT类大模型优化及工程应用实践经验优先。

　　系统管理岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-系统管理部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　【国产数据库专家】 1.负责国产化数据整体规划，落实应用系统数据库国产化改造，制定规范，落实管控。 2.负责国产数据库安装、配置、监控备份、恢复、性能调优等数据库管理工作，负责两地三中心方案落实； 3.协助应用数据库方案的设计、优化和问题持续跟进。 4.负责定期对应用数据库进行检查、监控，优化数据库性能。

　　招聘要求

　　1.本科以及以上学历，理工类相关专业； 2.精通各类主流数据库，精通故障分析、性能分析。 3.具有2年以上大中型银行数据库改造经验者优先。 4.具有OBCE、OCM等数据库认证证书者优先。

　　安全技术岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-风险安全部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　【鸿蒙安全专家】 1、负责鸿蒙APP安全风险评估和渗透测试工作； 2、关注国内外安全动态，梳理鸿蒙APP安全风险，并制定测试方案； 3、研究移动应用安全加固技术和测试方法，提升应用系统的安全性； 4、负责生产系统安全评估和漏洞管理工作； 5、研究业界移动应用安全最新的漏洞挖掘和利用技术，提升组织安全攻防能力。

　　招聘要求

　　1、2年以上相关工作经验； 2、掌握移动应用反编译、动态调试、加密和安全加固等技术； 3、熟练使用移动应用安全测试及逆向分析工具； 4、熟悉移动应用架构、客户端和服务端通信机制及防护技术。 5、具有良好的团队合作意识、学习能力和较强的责任心。

　　产品经理岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-公司APP研发部

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1、负责人事、薪酬和假勤等系统建设，包含需求设计、项目跟进和数据运营等工作； 2、负责调研收集用户的产品使用情况，持续提升用户的使用体验； 3、负责与业务、研发和测试等部门沟通协作，整合资源，推动产品持续迭代发展。

　　招聘要求

　　1.硕士及以上学历，优秀的跨部门沟通和协调能力，能够与技术团队、设计团队、市场团队等有效合作； 2.需要具备3年以上产品经理相关工作经验，有B端HR产品或OA软件领域1年以上工作经验；有薪酬和考勤深耕领域方向的优先； 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策； 4.熟练掌握产品设计工具，如Axure、MindManager、Visio等；

　　技术运维岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-应用管理部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　【应用运维专家SRE】 1、保障生产环境各系统的稳定。 2、故障发布时第一时间排查处置。 3、优化高可用架构，减少故障对生产的影响。 4、负责各应用系统生产告警处理，生产版本发布，生产变更、生产数据查询及维护。 5、参与系统架构评审、生产上线评审并给出合理性建议。

　　招聘要求

　　1、有丰富的业务系统故障排查及解决经验。 2、有大型互联网公司或银行业生产业务系统运维经验。 3、熟练掌握linux及网络相关知识技能、能够编写自动化运维脚本及进行网络抓包分析。 4、熟练掌握java堆内分析工具，能够识别java应用中的内存泄露、内存占用等问题。 5、熟练掌握oracle、OB、mysql等数据库知识技能，能够定位生产数据库问题并进行优化。 6、具有Docker/k8s相关容器和集群运维经验更佳。

　　应用研发岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-公司APP研发部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1.负责人事、薪酬、假勤管理模块的需求分析、系统设计和功能开发。编写高质量的代码，实现系统功能，包括但不限于薪酬计算、税务处理、代发交易、费控管理、假勤管理等。 2.负责定期对系统进行维护和升级，以适应政策变化和业务发展。优化系统性能，提升用户体验，确保系统的稳定性和安全性。 3.具有基础的项目管理知识储备，确保项目按时按质完成。 4.具有良好的沟通协调能力，确保系统需求得到准确理解和实现。

　　招聘要求

　　1.本科及以上学历，计算机、人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经验，要求熟悉人事、薪酬、假勤的各项业务功能核心逻辑和流程，有相关系统的从0到1建设经验者优先。 3.能够熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Eureka、Apollo、xxljob等技术框架，以及MySQL、Oracle等常用关系型数据库。 4.能够熟练使用GIT等版本管理工具。 5.需要具备较强的数据处理与分析能力，熟练掌握Excel等办公软件，对薪酬计算、税费计算方面的函数运用熟练。 6.要求具备人事、薪酬、假勤管理系统的需求分析、系统设计和功能开发能力，保障系统满足企业日常人财事管理的需求。 7.具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守。

　　应用研发岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：2

　　岗位职责

　　【高级java开发】 1、负责银行各类业务相关产品的系统架构及研发； 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案； 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。

　　招聘要求

　　1、本科以及以上学历，理工类专业； 2、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 3、熟悉Web开发，熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架； 4、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统； 5、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验；

　　产品开发岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-05-31

　　所属部门：公司银行总部-财资业务部

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：2

　　岗位职责

　　1.负责总行薪福宝系统的产品开发工作， 包括需求调研、产品设计和研发跟进； 2.负责薪福宝系统的营销推进工作，包括客户需求调研、营销路演、方案设计、营销支持、分支行产品培训等工作。

　　招聘要求

　　2年及以上薪酬系统核心板块产品经理，包括组织人事、假勤管理、薪酬管理等模块； 具有产品设计、售前顾问或一线营销经验。

　　客户经营岗

　　所属机构：总行

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-05-31

　　所属部门：公司平台经营部-创新业务部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：2

　　岗位职责

　　1.负责综合能源业务（包括工业节能、新能源项目）技术支持，参与项目咨询工作，依据客户意向与行业分析，完成项目可研、项目方案等相关文档，并配合业务部门完成售前工作； 2.负责客户综合能源业务需求调研工作，挖掘客户现场节能潜力，获取客户需求，进行需求分析，出具节能减排整体方案； 3.跟踪和分析客户需求变更，提出合理化建议或业务解决方案，并跟踪方案执行情况； 4.把控综合能源类项目供应链合作伙伴，负责供应商管理及组织协调、协助项目经理结项； 5.负责对项目进行总结，提炼商业模式，围绕业务发展筹建合作生态圈及渠道建设； 6.负责了解行业技术走向，搜集行业信息。

　　招聘要求

　　1.暖通、热能、制冷、机电等相关专业； 2.三年以上节能行业从业经验，精通工业企业用能系统，包括空调、空压、冰水、电机系统等，对数字化节能有一定认知； 3.具有能源管理项目节能运行和能效管理等项目经验者优先； 4.具备独立落地实施的技能，对客户需求捕捉能力强，沟通能力及谈判能力强，可以适应出差。
 

　　原标题：宁波银行

　　文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment

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