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[北京]2025年宁波银行北京分行社会招聘启事（2.21）

发布时间：2025-02-21 13:57   来源：宁波银行招聘 查看：568 次 打印  关闭

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    • 　　2025年宁波银行北京分行社会招聘启事（2.21）
    　　公司金融一部总经理
    　　所属机构：北京分行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-31
    　　所属部门：公司金融一部-总经理室
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1、协助部门全面抓好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求； 2、根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力； 3、负责部门业务人员的培养工作，不断提升营销人员的营销技能和专业水平； 4、完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。
    　　招聘要求
    　　1、原则上45周岁及以下，大学本科（含）以上学历； 2、具有8年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位5年以上，且具有下一层级管理职位经历3年（含）以上； 3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力。
    　　公司金融一部副总经理
    　　所属机构：北京分行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-31
    　　所属部门：公司金融一部-总经理室
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1、协助部门全面抓好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求； 2、根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力； 3、负责部门业务人员的培养工作，不断提升营销人员的营销技能和专业水平； 4、完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。
    　　招聘要求
    　　1、原则上45周岁及以下，大学本科（含）以上学历； 2、具有8年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位5年以上，且具有下一层级管理职位经历3年（含）以上； 3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力。
    　　公司业务二部总经理助理
    　　所属机构：北京分行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-31
    　　所属部门：公司业务二部-总经理室
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1、协助部门全面抓好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求； 2、根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力； 3、负责部门业务人员的培养工作，不断提升营销人员的营销技能和专业水平； 4、完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。
    　　招聘要求
    　　1、原则上45周岁及以下，大学本科（含）以上学历； 2、具有8年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位5年以上，且具有下一层级管理职位经历3年（含）以上； 3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；
    　　公司业务二部业务一部总经理助理
    　　所属机构：北京分行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-31
    　　所属部门：公司业务二部-业务一部
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1、抓好所管理的公司团队各项业务的发展工作，实现部门考核的要求。 2、负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作。 3、根据区域特点，有创造性地拓展公司银行业务。努力扩大基础客群，增加盈利能力； 4、完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
    　　招聘要求
    　　1、原则上40周岁及以下，大学本科（含）以上学历； 2、具有3年以上金融工作经验 3、熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作； 5、拥有本地客户资源者优先。
    　　公司银行客户经理
    　　所属机构：北京分行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-31
    　　所属部门：公司业务二部
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1.协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求； 2.根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力； 3.完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 4.认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
    　　招聘要求
    　　1、本科及以上学历； 2、具有金融相关工作经验； 3、熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作； 5、拥有本地客户资源者优先。
    　　业务经理Ⅰ
    　　所属机构：北京西城支行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-02
    　　所属部门：科技金融部
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　完成属地市场零售公司金融产品营销工作； 拓展规上客群，完成营销相关指标
    　　招聘要求
    　　本科以上，拥有2年以上营销经验，北京属地市场熟悉，对银行公司金融类产品熟悉。能够亲和对待客户，能够完成本职市场开拓要求。
    　　支行副行长（零售公司）
    　　所属机构：北京丰台支行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-12-01
    　　所属部门：行长室
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1.协助支行行长全面抓好本支行零售公司业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求； 2.根据区域特点，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展零售公司业务； 3.负责本支行零售公司业务人员的培养工作，做好业务人员的传、帮、带工作； 4.做好区域市场金色池塘品牌的建设和推广工作；
    　　招聘要求
    　　全日制本科及以上学历。
    　　业务经理Ⅰ
    　　所属机构：北京分行
    　　工作地点：北京市
    　　截止时间：2025-10-01
    　　所属部门：零售公司业务三部-科技金融部
    　　学历要求：本科及以上
    　　招聘人数：2
    　　岗位职责
    　　中小企业营销
    　　招聘要求
    　　全日制本科学历

     

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    　　原标题：宁波银行
    　　文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment

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