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2016年内蒙古银行二连浩特支行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年8月26日,详情如下:
2016年内蒙古银行二连浩特支行招聘公告
内蒙古银行股份有限公司(以下简称内蒙古银行)是一家立足首府、覆盖全区、具备明确战略目标和业务定位的股份制商业银行。作为“内蒙古人民自己的银行”内蒙古银行秉承“专注于心、高效于行”的经营理念,将努力营造与员工共同成长的企业文化、践行服务客户、回报股东、增益社会、泽惠员工的企业宗旨,紧握金融改革创新的历史机遇,勇担振兴地方经济的光荣使命。
二连浩特支行是内蒙古银行下设的直属支行。我行根据业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手同行、共创辉煌。
一、招聘原则
(一)公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)德才兼备、以德优先的原则;
(三)个人志愿与工作需求相结合的原则;
(四)具有本地户籍优先录用的原则。
二、招聘基本要求
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业素养,无不良记录,愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责;
(二)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(三)具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件;
(四)具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
三、工作单位及地点
内蒙古银行股份有限公司锡林郭勒二连浩特支行(内蒙古自治区二连浩特市恐龙大街北、前进路东欧连国际大酒店01014-2、01014-4号1-2层)
四、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位及人数
客户经理岗,共8名
(二)招聘要求
1.年龄在30周岁以下(1986年1月1日后出生);
2.具备经济学学科、管理学学科或法学学科全日制大学本科及以上学历;若具备1年及以上其他银行工作经历且素质优秀,学历条件可放宽至全日制大学专科,专业要求同上;
3.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
4.品貌端正、正直诚信、敬业务实,并具备较强的事业心和责任感,具有良好的政治素质和职业道德修养;
5.有较强的责任心、善于沟通,有一定的分析能力和自我管理能力,具有良好的市场开拓能力;
6.思维敏捷,对新事物有快速的接受和领悟能力;
7.具备较强的计算机操作能力,能熟练操作办公自动化软件;
8.具有较强的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力;
9.身体健康,身心素质良好;
10.具有同业从业经验者、客户资源丰富者、具有国际业务从业经验者、蒙汉兼通者优先,具备上述条件之一者年龄可适当放宽。
五、招聘程序
包括现场报名、资格初审、统一笔试、面试考查、体检、录用等环节。
(一)现场报名
应聘者登录内蒙古银行网站人才招聘专栏下载《内蒙古银行应聘报名表》,由本人携带个人简历、近期一寸彩色免冠照片四张、身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、业绩证明资料等有效证件的原件、复印件及《内蒙古银行应聘报名表》,到内蒙古银行二连浩特支行综合管理部现场报名。
报名起止日期:2016年8月18日—2016年8月26日
(二)资格初审
对应聘者进行资格初审。
(三)统一笔试
资格初审合格的应聘者,支行根据报名表预留联系方式通知考试时间及地点,并告知到指定地点领取准考证,参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行统一笔试。笔试最低开考比例为4:1(考生数量与录取人数比)。
(四)面试考查
根据笔试成绩由高到低按招聘人数2:1(考生人数与录用人数比)的比例确定参加面试人员。面试时需携带笔试准考证和身份证、相关简历等资料。
(五)体检
按照考试成绩由高到低择优录取考生,考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
面试合格人员将进入体检阶段,接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
(六)录用
凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件的人员,按照内蒙古银行制度规定,办理相关入职手续,签订劳动合同。
六、注意事项
(一)报名前,应聘者需认真阅读招聘公告,了解招聘相关说明和要求;
(二)应聘者对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责,如经核实与事实不符,本行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘者信息予以保密及妥善保管,恕不退还;
(三)笔试、面试通知均通过手机短信通知;
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误并保证通讯畅通,若因联系方式问题而造成无法通知的,后果由应聘者自行负责;
(五)在各招聘环节中,对于未能进入下一环节的应聘者,我行将不再另行通知;
(六)除现场报名外,不接受其他任何形式的报名;
(七)应聘者因参加此次应聘而产生的交通费、住宿费、体检费等一律自理;
(八)招聘联系电话:0479-6975507
联系人:张颖
本次招聘最终解释权归内蒙古银行二连浩特支行所有。