内蒙古银行成立于1999年11月19日,前身是
呼和浩特市商业银行。2009年,内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东,正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下,始终不忘服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心,牢记融通北疆、普惠城乡的使命,坚定不移地践行新发展理念,主动融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调和高质量发展总要求,着力转方式、调结构、提质量、增效益,已经成为一支服务地方、全面发展的重要金融力量。
截至2022年2月末,内蒙古银行机构总数145个,覆盖自治区内呼和浩特、
包头、
乌海、
呼伦贝尔、
通辽、
乌兰察布、
兴安盟、
锡林郭勒8个盟市及区外
哈尔滨市,包括总行机关、11家分行、1家直属支行、131家支行(县域42家)和1家小企业金融服务中心,在全国主发起设立31家村镇银行,形成差异化、特色化的经营模式。
内蒙古银行始终坚持人才强行、人才兴行,坚持以开放的心态吸纳人才、用好人才,不断打造崇德尚才、容才育才的环境,实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、招聘岗位
总行授信审批部授信审查岗3人,其中:授信审查岗(同业业务)1人、授信审查岗(公司业务)1人、授信审查岗(零售业务)1人;总行法律合规与资产保全部法务管理岗3人,共6人。
二、招聘范围
国有银行、股份制银行从业人员。其中,法务管理岗除上述同业人员外,律师事务所从业人员均可报名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的各项方针政策,具有良好的思想政治素质;遵纪守法,品行端正,廉洁自律;身体健康,有正常履行职责的身体条件,无违法违纪行为和不良记录。
2.大学本科及以上学历。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.符合内蒙古银行员工亲属回避相关规定。
(二)岗位任职条件
1.授信审查岗
1984年1月1日以后出生。公司、零售业务授信岗位须具有5年及以上授信相关工作经验,同业业务授信岗位须具有5年及以上同业授信相关工作经验;具有较强的工作责任感和敬业精神,能够接受高强度工作,具备良好的个人品质与职业道德。
2.法务管理岗
1987年1月1日以后出生。具有3年及以上法务管理相关工作经验,具有法律职业资格证书(A),熟悉国家宏观经济、金融政策,熟悉银行监管法律法规相关知识,熟悉法律实务操作,具有较强的思想政治水平和法律合规意识,能够提供法律方面的咨询和意见,具有较强的团队协作、组织协调和问题分析能力。
四、招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审核、面试、背景调查、体检签约等环节。
五、应聘方式及注意事项
(一)本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式。应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站(http://www.boimc.com.cn),点击“重要公告”或“人才招聘”栏目进入“内蒙古银行社会招聘公告”下载招聘报名表,以“应聘岗位+姓名”命名发送至jobs@boimc.com。每人限应聘1个岗位,内蒙古银行将结合实际需要及应聘者意向,对应聘岗位进行调剂。
(二)应聘者应本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责,经查实与实际不符、弄虚作假的,取消录用资格。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知,请确保通讯畅通并及时关注,如应聘者未在规定时间内进行相关信息确认及回复,视为主动放弃。
(四)内蒙古银行对所有应聘者信息严格保密,招聘全程不向应聘者收取任何费用。