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为适应全区农村信用社业务发展需要,进一步加强员工队伍建设,推动人才升级,依据全区法人机构用工需求,内蒙古农村信用社现开展2019-2020年度应届高校毕业生校园招聘工作。
一、内蒙古农村信用社基本情况
内蒙古自治区农村信用社是自治区政府直属大型金融企业,全区93家法人机构,资产总额5551亿元,是全区资产规模最大、从业人员最多、服务范围最广的金融机构,是支持“三农三牧”、民营小微、普惠金融的主力金融机构,为推动内蒙古自治区县域经济发展、助力打赢脱贫攻坚战、助推乡村振兴战略等各项事业发展作出了突出贡献。
当前,内蒙古农村信用社正处于改革创新、科技驱动、人才升级、高质量发展的新时期,致力于打造自治区党委政府的“放心银行”,广大客户的“满意银行”,行稳致远的“健康银行”。诚邀国内外、区内外热爱农村金融事业的优秀学子加盟。
二、招聘机构、岗位及人数
内蒙古农村信用社全区80家法人机构,共计招聘1315人。其中:业务岗701人、综合岗343人、科技岗159人、其他岗112人(详见内蒙古农村信用社2019-2020年度全区法人机构校园招聘岗位需求、咨询电话及监督电话汇总表)。
三、招聘对象
2019年、2020年全国普通高等院校全日制本科及以上应届毕业生(2020年12月31日前取得学历证和学位证)。允许经教育部认证的国外院校2019年、2020年全日制本科及以上应届毕业生报考。
部分法人机构业务岗允许2019年、2020年全日制专科应届毕业生报考。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录。
2.具有良好的个人品行,具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神,熟练应用计算机等基础技能。
3.年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄可放宽至28周岁(1991年1月1日以后出生)。
4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)相关规定执行。
5.考虑到全区法人机构的工作性质和行业特殊性,考生一般只允许报考户籍或生源所在法人机构或邻近接壤机构。
呼和浩特、
包头、
鄂尔多斯市及其他盟市所在地法人机构也可不限户籍生源地。具体以用人机构岗位要求为准。
6.符合内蒙古农村信用社亲属回避相关要求。
(二)专业条件
1.报考业务岗应具有全日制普通高等院校本科及以上学历,以经济、金融、
财会、汉语言文学、法律、计算机类相关专业为主,允许双学位专业报考。
阿拉善右旗联社、额济纳旗联社、乌拉特中旗联社、乌拉特后旗联社、四子王旗联社、苏尼特左旗联社、苏尼特右旗联社、东乌旗联社、额尔古纳市联社、新巴尔虎右旗联社、阿尔山农商银行等11家法人机构业务岗允许2019年、2020年全日制专科应届毕业生报考。
2.报考综合岗应具有全日制普通高等院校本科及以上学历,以经济、金融、汉语言文学、人力资源、法律、审计、计算机类相关专业为主,允许双学位专业报考。
3.报考科技岗应具有全日制普通高等院校本科及以上学历,以计算机类相关专业为主,允许双学位专业报考。
4.报考其他岗应具有全日制普通高等院校本科及以上学历,主修或辅修与岗位需求相应或相关专业。
5.用人机构对个别岗位有特殊要求的,以具体要求条件为准。
五、招聘程序
(一)网上报名
报名起止时间为2019年10月30日09:00—11月8日17:30(共10天)。
报名方式:登陆内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台(内蒙古教育厅官方就业平台)www.nmbys.cn,点击“内蒙古农村信用社2019-2020年度校园招聘报名”专栏进行网上报名。
(二)简历甄选
报名截止后,各用人机构将综合考虑考生户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历甄选。
(三)资格初审
简历甄选通过后,用人机构将通过网站公布、电话、短信、电子邮件等方式通知考生进行现场资格初审,未收到通知的考生,不再另行通知。如遇资格初审后如出现弃考、未达到开考比例等情形及时递补人员。
(四)笔试及面试
资格初审通过后,用人机构将通过笔试加面试的方式对考生进行测试与考查,笔试面试先后顺序由法人机构自行确定。
考试(笔试与面试)全部结束后,按照笔试与面试加权总成绩,以招聘岗位1:1的比例确定实习入围人员。如有人员放弃,可按照报考岗位成绩由高到低依次递补。
(五)体检
实习前统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。如发现体检不合格人员,可按报考岗位成绩由高到低依次递补。
(六)实习
体检合格入围实习人员,由用人机构组织签订意向性协议(就业协议),安排到相应岗位进行实习。实习期一般为3-6个月,实习期间允许2020年毕业的考生回校论文答辩及办理毕业手续。实习期间如遇考生放弃,可按报考岗位成绩由高到低依次递补。
(七)考核
实习期满后,用人机构对实习人员实习期间的表现进行考核。考核合格后,确定拟聘用人员。
(八)资格复审
各用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员,取消聘用资格,并不予递补。
(九)人员确定及公示
各用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员,并在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议者,确定为聘用人员。
(十)登记
自治区联社对用人机构聘用人员进行登记。
五、岗位安排与薪酬待遇
1.新聘用人员一般应在各用人机构所辖的基层信用社(支行)相应岗位工作,通过一定时期的基层锻炼后,按照人岗相适的原则到报考岗位工作。新聘用人员三年内不允许调动。
2.新聘用人员的实习期一般3-6个月,实习期与试用期合计不超过6个月。由用人机构组织签订相应的劳动用工合同(含试用期),工资待遇按照用人机构有关规定执行,提供当地具有竞争力的薪酬,各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的,由本人承担相应违约责任。
六、其他要求
1.本次校园招聘将继续落实内蒙古自治区《金融脱贫攻坚三年行动方案》和金融支持脱贫攻坚要求,在同等条件下优先录用建档立卡贫困户大学生,继续履行社会责任,更好地为打赢脱贫攻坚战贡献力量。
2.本次校园招聘工作由各用人机构纪检部门对各环节工作进行监督,同时接受社会各界监督。
请报考人员首先拨打附表中各用人机构报考咨询电话及监督电话。
自治区联社报考咨询电话:0471-6275994
自治区联社监督举报电话:0471-4345180、4342270
七、注意事项(非常重要)
1.每人仅限报考1个岗位。
2.考生应对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假将随时取消应聘资格。考生的个人信息仅用于此次招聘,不公开、不退还。
3.各用人机构将对考生的报名信息进行资格初审,并以网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试,届时请保持通讯畅通。
4.本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班,不公布任何考试范围和题库,不收取任何费用,请考生提高警惕,谨防受骗。
内蒙古自治区农村信用社联合社
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