中国人民银行招聘考试内容分析-2006年人员录用考试真题（记忆版(5)

简单说下：
具体可以看简章。有经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（主要指行政管理、人力资源管理相关专业）、英语、中文共八类专业，我们金融数学与金融工程 专业可以报经济金融，和统计学。登陆人行网站，网报的形式。当然要填对专业才行，报考经济金融的可以填金融工程，与金融类察边的，呵呵；打算报统计学的， 可以填数学与应用数学。如果填写不当，在审核的时候可能会通不过哦。
审核通过的，参加笔试。查看了下最后的笔试比例，依地区热门程度不同，大多超过1：40。
面试。据说是考虑到大家能过一个安稳的春节，所以在春节前的一月份左右把面试先搞定。 今年是 1月22日。比例是1：5（没公开公布，面试时广州分行一位老师说的。）
地点：广州二十四中。按要求带《中国人民银行分支行2006年人员录用报名推荐表》要到学院写意见，个人的某些证明材料（简历，证书，证书复印件要去学校或院里盖章证明）。
今年面试大概大半天时间，7：30签到。现是一轮集中做题，一小本试卷，大概350来道，全是选择题，一个半小时。其中280多道是与 公务员题目相似的，综合知识测试，也有专业相关知识的题目，加上 70来道的性格测试题。不过他们声称这轮笔试的成绩，只是作为录用参考，不对总成绩造成太大影响。然后就是正式面试。基本上每人 几分钟分钟，有五位面试官，首先简单的自我介绍，然后 由面试官提几道问题，大概是对某个观点阐述看法。记得我的问题就两个，一是“对高薪养廉有什么看法”，还有一个忘了。最主要是能自圆其说，条理清晰，表达 清楚流利，有条件的话思想稍微深刻一些，就行了。呵呵。这次中午还未轮到面试的，有分行的食堂免费供应午餐。五菜，一汤，丰盛啊！
面试的时候，gentleman，西装，皮鞋，领带啦，正式一些！因为发现似乎只有一两个休闲装扮，有勇气！另类了一些，有些鸡立鹤群……呵呵。
面试分为四个组，计算机，金融，中文，还有一个忘了，分组面试。比较严格，三个老师轮流看守，面试室的窗户也拉上窗帘，紧闭房门，警戒森严的样子，活像被 临时拘留一样。上厕所也要批准，开始还要有老师跟着去呢…。轮到你面试的时候，也会有老师领你去面试的课室。……
体检是2006，3，13 上午8：00广州恒福路117号人行疗养院体检中心 一楼 费用180元——贵！比例是1：2（没公开公布），因为要有几个替补的。
然后延续了大半年的应聘，属于你的工作基本算是做完了，命运等上天安排了。现在的九大区分行都没有录用的人事权，要一级一级上报到总行审批。而且听说不是按笔试、面试按比例加总，算出总分排名的。而是按每个环节的前几名晋级。