吉林省农村信用社招聘简章-吉林信合2007年12月人才招聘启事公告(4)

　　四、考试及录取办法
　　1.考试采取笔试、面试的办法择优录用。
　　2.笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识等。
　　3.面试主要考察考生语言表达和逻辑思维等方面能力。
　　五、分配去向
　　被录取的考生于12月下旬到应聘的县级联社（合作银行）实习并试用。试用期（二个月）经考核合格者签订劳动合同，不合格者不予留用。