河南省农村信用社招聘简章-河南信合2008年公开招录员工公告启事(2)

（三）笔试和面试。笔试不指定参考书，试题由具有命题资质的单位命题。内容包括金融基础知识（30分）、财会审计（30分）、经济管理知识（20分）、法律知识（10分）文史哲知识（10分）、计算机知识（10分）、公文基础知识（10分）、作文（30分）。满分为150分。
省联社根据招聘计划和笔试成绩，按所报考县级联社拟招聘人数1：1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。

（四）注意事项。有关本次招聘的报名时间、招聘的县级联社和人数、考试时间和地点、成绩查询、面试时间等相关信息，请注意近期在河南农信网（）和河南省毕业生就业信息网（）上查询招录简章。

河南省农村信用社联合社　　　　　　　　　　　　
二ＯＯ八年二月一日