(八)风险监管岗(50名):具有丰富的银行经营风险防控工作经验和专业技能;具备1年(含)以上商业银行经营风险防控和监管工作经验。
(九)法律事务岗(30名):具有律师执业资格及其他相关资格;从事法律工作1年以上;在商业银行从事相关法律工作且业绩突出者优先。
(十)银行卡岗(50名):熟悉商业银行银行卡业务,具备较丰富的专业知识和技能;具备1年(含)以上商业银行银行卡研发、管理、营销工作经验。
(十一)客户经理岗(100名):具有一定的银行业务客户营销工作经验;具有较强的市场营销意识、开拓创新意识和市场营销能力;具有一定的客户群体;具备1年(含)以上商业银行客户营销工作经历。
(十二)审计稽核岗(30名):熟悉银行审计稽核工作的内容和工作流程;熟悉商业银行内部控制的风险点;具备1年(含)以上商业银行审计稽核工作经验。
(十三)协议工柜员(100名):大学专科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,年龄25岁以下;具有1年以上银行柜面业务工作经验;具有良好的客户服务意识,业务技能突出者优先;具有北京市户口。
协议工柜员采用劳务派遣形式,每年有一次晋升行员机会,条件优秀者可晋升为我行正式员工。
三、薪酬福利待遇
以上岗位人员一经录用,在享有国家法定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
四、应聘方式
有意应聘者请于2008年3月31日前登录我行“社会招聘”网址:,在相应岗位填写个人信息。同时,也欢迎在各类机关、企事业单位有相关学历、工作经历的有识之士应聘。