广西农村信用社联合社招聘简章-广西信合2007年12月人才招聘启事(6)

　　（三）面试：以自治区联社、各县（市、区）联社为单位，按岗位类别根据录用人数的一定比例，从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。

　　（四）考核：综合笔试和面试的成绩，按一定比例从高分到低分确定考核人数。

　　（五）录用：根据应聘人员的笔试、面试成绩以及考核情况，结合录用岗位的要求，确定录用人员，体检合格后正式办理录用手续。

　　广西壮族自治区农村信用社联合社

　　2007年11月23日