江西省人事厅-江西农村信用社招聘招考上岗考试复习资料大全(44)

253、我省农村信用社员工应严格执行“十不准”的内容有哪些？
一、不准内讧，闹不团结；二、不准弄虚作假，阳奉阴违；三、不准参与赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动；四、不准个人经商办企业或伙同他人经商办企业；五、不准从事或者授意、指使、纵容、包庇其他人员从事违规、违纪、违法经营活动；六、不准为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务；七、不准接受关系户安排的宴请、高档娱乐、消费旅游或收受贵重礼品、有价证券和现金；八、不准利用职权介绍亲友承接本单位的工程项目、推销产品；九、不准利用职权在内部公务活动中收受下属单位和个人的钱物；十、不准工作日中餐饮酒（正常工作接待除外）。
254、信用社组织人事干部的行为规范有哪些内容？
组织人事干部应争做“敬业”的先锋、争当“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的楷模。一、坚持原则，公道正派。二、严守法纪，按章办事。三、牢记宗旨，端正作风。四、拒腐防变，廉洁从政。五、增强党性，保持情操。
255、农村信用社稽核人员的行为准则有哪些？
依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公、保守秘密；不得滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密、玩忽职守。
256、农村信用社财务会计人员的行为准则有哪些？
信用社财务会计人员的行为准则为：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。
257、农村信用社文秘人员的行为准则有哪些？
1、实话实说，而且言之有物，言之有据，言之有理，言而有信；不搞言之无物，言过其实和阿谀奉承。2、实事求是，有喜报喜，有忧报忧。不做表面文章，不搞文字游戏，不矫揉造作，不粉饰太平。3、能令行禁止，有行必果，办事扎实，待人诚实，为人朴实，谦虚恭谨，礼让客气，自尊、自爱、自重，甘作绿叶，勇于奉献，淡泊名利。简言之就是：勇于奉献，淡泊名利，直陈已见，实事求是。
258、农村信用社保卫人员的行为准则有哪些？
忠诚信用社，听从党号令。依法必学法，本领要过硬。警容须严整，执勤讲文明。执法不枉法，廉洁且公正。除恶当务尽，扶正祛歪风。临危不畏惧，机智更英勇。群防又群治，协作互尊重。团结顾大局，全力保稳定。
259、农村信用社会计记账员的岗位职责。
（1）按照金融政策、法规和信用社会计制度及记账操作程序，办理各项业务核算，准确、及时、真实、完整地记载、计算和反映业务、财务活动情况。（2）做好柜面服务，及时办理存、贷、结算业务，为客户提供方便，认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做到账务“五无、六相符”。（3）正确进行储蓄核算，严格执行开销户、续存、到期支取、挂失、提前支取等制度规定，准确计算利息，定期通打储蓄分户账。（4）妥善保管经办的账簿、凭证、有价单证、重要空白凭证及业务用章等，并认真建立各种登记簿。