中国农村信用合作社-中国信合员工考试题招聘面试参考(含答案)(4)

31、职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（　）、（　）、（　）计提，统称三项费用。
答案：14%、　1.5%、　2%

32、信用社劳动保护服装费，每人两年（　）元。
答案：300　

33、会计人员视力保健费每人每年（　）元。
答案：50　

34、出纳、微机操作员、储蓄所长、联行管理员和交换员营养保健费，每人每天补助（　）元，可按月掌握发放。
答案：2　

35、养老保险统筹基金按工资总额（　）计提。
答案：16%　

36、信用社执行计税工资，标准为人均（　），个别发达地区经财政部和国家税务局批准，可上浮（　），即（　）元。
答案：800元/月　　20%　　960　

37、临时工工资。信用社雇用的临时工工资。每人标准（　）　元，不享受其他福利待遇。
答案：300—500　

38、农村信用社适用的营业税率（　　）。农村信用社改革期间营业税率为（　　）。
答案：5%　　3%　

39、企业所得税采用（　　）的比例税率。同时，为了照顾众多小型企业的实际困难，对小型企业实行两档低税率，即对年应纳税所得额在30，000元以下（含30，000元）的企业，按（　　）的税率征收企业所得税对年应纳税所得额超过30000元至10万元（含10万元）的企业，按（　　）的税率征税。
答案：33%　　18%　　27%　

40、业务招待费支出：全年营业收入净额在（　　）万元以下的，业务招待费支出不超过营业收入净额的（　　）；全年营业收入净额超过（　　）万元的，业务招待费支出不超过营业收入净额的（　　）。
答案：1500　0.5%　　1500　0.3%