平安银行人力资源部实习生招聘信息

岗位1-人力资源发展室招聘岗

1. 负责总行候选人面试安排，包括提前预约面试官、预订会议室和录像设备、联系候选人准备资料，面试现场支持、跟踪反馈面试结果，并对面试记录进行更新维护；
2. 负责按各分行需要安排总行条线领导面试；
3. 负责招聘跟踪表的维护更新，发起录用签报；

岗位2-人力资源员工关系室
协助平安银行总行人力资源部开展日常工作，配合完成部门安排的辅助性工作。
1.办理入职手续
2.管理员工档案
3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.人力资源相关专业优先，本科或研究生均可（2011届毕业生勿投）；
2.能保证每周至少四天全勤实习。
 
实习时间及待遇：
实习期为2011年9月至12月，视个人课程安排可以申请实习2～6个月均可；
实习期间，每月发放1000元实习津贴，食宿自理。
 
简历请以"[应聘HR实习生]姓名-院校-专业"的附件形式发送至CHENCANHAI144@pingan.com.cn