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[上海/广东]2020届平安银行零售金融专场校园招聘公告

发布时间：2019-05-27 10:02  来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2020届平安银行零售金融专场校园招聘公告
　　平安银行以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为目标，持续深化“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针。
　　本行将科技视为战略转型的第一生产力，2018年，本行持续加大科技投入，IT资本性支出25.75亿元、同比增长82%；2018年末，全行科技人力扩充到近6,000人，较上年末增长超过44%。
　　2018年，中国平安凭借12051件发明专利申请量，位居全球金融科技发明专利排行榜前列，依托于这艘科技巨轮，平安银行也成为中国金融科技创新最前沿的银行。本行依托集团在人工智能、区块链、云计算等领域的核心技术和资源，上线了先进、丰富的金融科技，对产品、服务、管理全面赋能。
　　未来，平安银行将积极响应国家战略，顺应国际国内经济金融形势，全面提升服务实体经济的能力。我们将以AI为内驱动力，通过科技将最佳银行家的能力系统化、标准化为业内首创的AI Banker（AI化的银行家），并将AI Banker赋能给我行的客户、员工及合作伙伴，让平安银行成为AI Bank。
　　校招流程
　　招聘要求
　　培训生岗：金融类（资金交易、资管、风险建模、私行投资顾问、产品经理、业务管理等）
　　1）通过2个月的暑期实习，提前学习金融、风险、运营、合规等银行知识体系；
　　2）表现优秀者与银行提前签约，正式加入培训生体系培养。
　　基本申请条件：
　　1）2020届大学本科及以上学历应届毕业生，数理类相关专业或复合知识背景；
　　2）诚信守法，在校期间学习成绩优秀，无不良记录；
　　3）积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职负责；
　　4）具备优秀的学习能力、创新能力、人际沟通能力、分析解决问题能力。
　　网金及财富管理事业部
　　业务管理岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　负责厅堂阵地营销、进店客户提升推动；
　　2.
　　负责厅堂进店客户互联网功能性指标提升；
　　3.
　　负责厅堂各类业务数据整理及分析。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，数学、金融、计算机等相关专业；
　　2.
　　思维活跃、对数据敏感，有较强的数据分析处理能力；
　　3.
　　对互联网金融有强烈兴趣，在校期间有一定的科研成果或实践创新成果。
　　私钻客群事业部
　　投资顾问岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　开展行业、市场政策研究，形成分析报告，并向客户进行解读、宣导；
　　2.
　　进行产品解析和应用，帮助客户进行产品及资产配置，解决客户财富管理和私人银行领域的实际问题。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，经济、金融类专业，拥有扎实的经济学和金融学理论基础，学习成绩优秀，GPA前40%以内；
　　2.
　　具备知识综合运用能力，能将专业知识转化为业务实际，具备一定的宏观分析能力，有券商研究所实习经验优先；
　　3.
　　个性开朗积极，具备较好的沟通能力（潜力面对客户能力），客户意识和责任心强。
　　运营管理部/安全保卫部
　　业务管理岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　全面学习职业技能、银行运营相关各类业务的专业知识，为网点线下相关运营业务提供支持；
　　2.
　　关注同业前沿信息，通过流程优化和创新手段，对现有业务流程进行智能化改造。学习了解前沿AI科技，科技赋能业务支持和发展。
　　3.
　　关注监管等内外部管理新政策，做好上传下达工作，为一线运营人员工作中遇到的业务、产品问题提供有效支持。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业；
　　2.
　　项目和实践经验丰富，英语成绩优秀；
　　3.
　　良好的沟通能力和问题解决能力，能够高效地开展跨部门沟通，有效推动项目进展；
　　4.
　　责任心强，无不良行为记录。
　　数据分析岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　负责网点业务数据规划，包括数据采集、数据加工和应用；
　　2.
　　对已有数据进行全方位分析，监控分支行业务发展情况；
　　3.
　　推动数据分析的自动化，提高数据使用效率；
　　4.
　　负责日常分支行运营的检查督导职责。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业；
　　2.
　　项目和实践经验丰富，英语成绩优秀；
　　3.
　　良好的沟通能力和问题解决能力，能够高效地开展跨部门沟通，有效推动项目进展；
　　4.
　　责任心强，无不良行为记录。
　　综合金融拓展部
　　线上运营岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　协助进行APP、AI等线上平台的运营工作，包含用户运营、产品运营、活动运营；
　　2.
　　协助进行综拓知识库的运维；
　　3.
　　协助进行分行及一线用户的体验优化及需求调研。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，统计学、计算机、应用数学等专业背景优先；
　　2.
　　具备较强的沟通协调、逻辑思维及数据分析能力，熟练掌握相关软件工具，有互联网产品设计及运营方面实习经历优先；
　　3.
　　有责任心，有创新意识。
　　公司联动产品经理岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　负责全行公私联动业务策略规划、实施、推动及追踪，跟踪并督导分行重大项目执行进展，在过程中通过不断挖掘创新业务模式，总结、评估并在全行范围内推广；
　　2.
　　根据行内战略导向及经营管理需要，基于业务经验和实地调研情况，建立多纬度，精细化的公私联动业务场景模型，以供决策、推广；
　　3.
　　收集、研究市场上公私联动业务的创新业务模式，包括但不限于产品开发、流程设计和增值服务等，评估内部落地可行性，为公私联动业务发展路径提供决策建议；
　　4.
　　负责协同总、分行相关职能部门，助力推进公私联动项目落地。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，经济、金融相关专业；
　　2.
　　具备清晰的思维逻辑和创新意识，良好的组织、协调、沟通和执行能力，文字表达功底较好。
　　营销推动岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　负责优化综拓业务政策、产品、流程、培训支持、运营等工作；
　　2.
　　负责银行APP、AI等线上平台和工具的运营，实现业务推动动作的线上化；
　　3.
　　负责产品的迭代升级，提供业务引擎；
　　4.
　　负责营销政策、方案、活动等的宣导、检视、追踪推动业务达成；
　　5.
　　负责业务数据的采集、通报、追踪、分析、检视及系统优化升级；
　　6.
　　进行客群、指标的数据体系搭建，并通过数据分析找到业务推动关键点。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，经济、金融相关专业；
　　2.
　　具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力；
　　3.
　　具备较强的逻辑思维、活动方案策划及数据分析能力；
　　4.
　　熟练EXL、PPT相关软件工具，有互联网策划、推动实习经历者优先。
　　运营管理部网点管理中心
　　品牌营销岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　基于新零售下用户行为变化，重新定位零售新门店功能，通过基于门店的公益营销、社交营销、周边五公里营销等提升门店影响力，实现。
　　2.
　　根据公司金融新零售战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系设计。全面负责金融新零售品牌策划、设计、推广及管理工作；
　　3.
　　准确把握金融新零售的品牌定位，相关业务及产品设计风格，根据市场需求和变化、目标客户特征进行品牌策划；
　　4.
　　制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
　　5.
　　建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，梳理良好的品牌形象；
　　6.
　　持续跟进和关注新零售、金融新零售行业市场变化和竞品动态，能及时调整和优化品牌战略；
　　7.
　　完成部门其他品牌工作的组织推动工作。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，新闻、传播学、广告、中文、市场营销专业优先；
　　2.
　　具有系统的品牌管理知识体系，关注新媒体或者社会化营销；
　　3.
　　具有良好的审美能力、文笔洗练、创意能力强，熟练运用计算机办公软件；
　　4.
　　具有较强的沟通能力、快速学习和理解能力，对品牌工作有高度的热情和责任感，抗压能力强。
　　企业知识库运营岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　运营策略制定：基于企业级知识库定位，制定年度及长期运营规划，并结合各阶段重点指定阶段性推广方案；
　　2.
　　产品升级优化：基于产品运营和用户体验推动产品升级优化；
　　3.
　　企业知识管理：能够对多渠道、多场景的知识进行有效分类和整理，建立“全面 最新 动态 体验优”的知识库内容 ；
　　4.
　　运营规则制定：熟悉企业级知识库的平台运营，制定相关规则并推动落地执行；
　　5.
　　熟悉人工智能：熟悉人工智能技术在知识库中的应用，能推动知识库的不断优化和升级。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，图书管理、档案管理专业；
　　2.
　　对人工智能感兴趣，可以基于人工智能技术持续优化产品、提升运营效率；
　　3.
　　具有百科知识运营实习经验者优先；
　　4.
　　具有较强的沟通能力，抗压能力，逻辑思维能力，较强的学习能力。
　　产品经理岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　负责企业级知识库和智能问答机器人的产品设计与功能迭代；
　　2.
　　知识库方面能支持非结构化结构化知识的沉淀及共享，支持快速自建机器人；
　　3.
　　机器人方面能基于行业领先技术和业务 场景持续优化机器人服务能力和用户交互体验；
　　4.
　　根据产品需求/业务需求，输出相应的文档和原型，有计划推进与设计、研发、测试团队的工作协同，实现产品高效迭代；
　　5.
　　熟悉人工智能技术在知识库中的应用，能推动知识库的不断优化和升级；
　　6.
　　项目中与各团队紧密配合，参与完成需求调研、设计与演示等工作。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，计算机、工业设计、人工智能等相关专业优先；
　　2.
　　具有系统的产品设计理念及知识储备，关注用户体验；
　　3.
　　逻辑思维清晰，能制定产品方案，驱动业务方进行产品优化和运营优化；
　　4.
　　沟通能力强，能承担跨部门、跨公司协调沟通，推动项目落地；
　　5.
　　对人工智能感兴趣，能对标行业先进经验进行产品优化；
　　零售经营及消费贷款事业部
　　产品经理岗
　　工作地点：上海
　　岗位职责
　　1.
　　研究、分析零售信贷行业发展趋势，追踪相关监管规定的更新并解读；
　　2.
　　了解市场同业产品情况，进行比较分析并完成优化，进行产品功能创新；
　　3.
　　设计及开发新产品、新业务、新方案，包括产品调研，操作流程设计，需求编写，需求落地，业务推广，项目追踪，检视优化等；
　　4.
　　负责产品配套的系统架构规划设计与开发对接；进行产品全生命周期管理，进行产品迭代优化；
　　5.
　　完成既有产品的体验、流程优化、定价分析管理、市场追踪、政策检视、单证修订等工作；
　　6.
　　组织分行参加产品相关的培训，及时沟通并解决分行日常产品相关问题。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，计算机、数学、统计、金融工程专业；
　　2.
　　具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力，有银行、互联网金融产品经理相关实习经验优先；
　　3.
　　具备良好的文字功底与沟通表达能力，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；
　　4.
　　具备责任心与执行力，有一定抗压能力。
　　运营经理岗（线上运营）
　　工作地点：上海
　　岗位职责
　　1.
　　根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标；
　　2.
　　推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现项目的落地；
　　3.
　　渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作模式；
　　4.
　　负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，保持渠道的竞争力，保证业绩目标的达成。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，计算机、数学、统计、金融工程专业；
　　2.
　　有互联网推广运营、金融机构用户经营或数据分析实习经验优先；
　　3.
　　具有良好的商业、用户敏感度，对用户获取有一定的见解；
　　4.
　　具有数据化思维，能使用SQL或Excel、PPT等工具进行数据分析；
　　5.
　　善于沟通及组织协调，学习能力和责任心强，具备“以发现并解决问题为导向”的意识。
　　零售风险管理部
　　模型分析岗
　　工作地点：深圳
　　岗位职责
　　1.
　　了解各类数据挖掘技术和工具，进行数据管理和数据整合设计并组织人员实施数据挖掘和建模工作;
　　2.
　　进行模型需求沟通，推动模型上线，负责数据模型构架分析, 优化数据收集、分析和模型运算的流程，决策引擎项目的数据模型开发及测试；
　　3.
　　将研究成果转化成风控规则并跟进落实，协调风险团队，推动风控规则与风险模型的实施。最终部署在控制决策系统中。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先；
　　2.
　　能熟练使用SAS、SQL及其他数据分析软件；
　　3.
　　有相关数据分析、金融建模经验者优先，曾经参与过完整的数据采集、整理、分析工作者优先；
　　4.
　　精通EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
　　大数据分析师岗
　　工作地点：深圳/上海
　　岗位职责
　　1.
　　配合完成各类业务的精准营销模型算法的开发、维护、优化等工作；
　　2.
　　通过客群、产品等专题分析，编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为公司经营决策、产品方向、销售策略、后台运营提供策略方案；
　　3.
　　负责信贷业务数据的提取、整理，风险数据集市中零售数据的维护；
　　4.
　　协助进行零售ABS项目的数据处理、现金流预测与贷后监控报表制作；
　　5.
　　协助制作零售组合分析报告。
　　任职要求
　　1.
　　全日制硕士及以上学历，统计、数学、计算机、运筹学、工程管理等相关专业；
　　2.
　　有扎实的统计理论知识，理解机器学习算法，熟练使用至少一种统计和机器学习的工具，如SAS/Python/Spark/Tensorflow；
　　3.
　　有较强的沟通能力、逻辑思维能力、跨部门合作与团队协作能力、主动学习与分享能力，勇于探索与坚持创新。


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