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[广东]2021年平安银行总行社会招聘启事(8.19)

发布时间:2021-08-19 17:42   来源:平安银行招聘 查看:2437 次 打印  关闭
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  • 2021年平安银行总行社会招聘启事(8.19)
      统一信用评级负责人岗
      部门:总行风险管理部
      招聘人数:1人
      工作地点:深圳
      工作职责
      负责规划建立集团信用评级管理体系,管理全集团各子公司的对公信用评级结果;
      负责全集团对公信用评级终审。对平安内部银行、证券、资管、信托等10家子公司评级分析师对同一客户评级有差异时,负责客户评级结果差异协商;
      负责全集团评级机制管理。完善跨公司的评级差异协商,制定评级运行评价指标体系,牵头完善评级重要参数管理制度,审核并修订评级方法、评级报告等技术政策文件;
      统筹全集团标杆评级管理。基于前瞻预判信用环境的变化,制定分行业评级指引,形成标杆客户评级,跟踪重要客户信用资质变化,监测和提示潜在信用风险;定期发布主题前瞻性报告;
      负责全集团评级组织管理。协调平安内部各子公司评级分析师,凝聚合力,提升评级专业性、公允性、一致性,逐渐形成统筹集中、发挥特长、协作紧密的团金整体评级体系;
      负责协同完善平安统一信用评级管理系统。
      任职资格
      硕士及以上学历;金融、经济、财务相关专业,具有CPA、CFA等资格者优先 ;
      具备8年以上信用评级公司或券商、资管、银行对公企业信用评估相关工作经验,跨金融业态经验优先;
      熟悉信用分析、风险评估方法体系,擅长行业研究,具有较强的风险分析和判断能力;
      具有很强工作协调能力、研究分析能力及文字表达能力,抗压能力强。
      统一评级模型管理岗
      部门:总行风险管理部
      招聘人数:2人
      工作地点:深圳市
      工作职责
      负责评级相关数据维护,设计开发评级指标;
      负责集团层面评级模型体系规划及建设,持续推进专业子公司模型体系统一;
      负责维护评级模型路由,确保各客群评级模型适配、准确;
      负责违约定义、评级主标尺等风险关键定义优化;
      负责评级模型监控、评估、优化及应用推广;
      负责评级新技术、算法的研究与应用。
      任职资格
      硕士及以上学历,统计、数学、计量经济学、会计等相关专业,有CPA,CFA,FRM资格的人员优选;
      熟练掌握数理统计和数据分析技术。熟练使用数据挖掘算法,如:逻辑回归、随机森林、神经网络等;
      熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立;
      3年及以上建模工作经验,有独立完整的建模实践经验。具有资管、证券、信托、银行、租赁等机构工作经验优先;
      敬业务实,工作细致认真,具有较强的责任心、团队精神,具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。

     

     

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