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[广东]2022年平安银行风险管理部社会招聘启事（5.20）

发布时间：2022-05-20 16:44   来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年平安银行风险管理部社会招聘启事（5.20）
　　风险处置岗
　　部门：平安银行风险管理部
　　招聘人数：2人
　　工作地点：深圳
　　工作职责
　　风险处置相关制度制定和修订；
　　经营单位问题贷款风险处置业务的推动和考核；
　　风险处置业务的相关审批工作；
　　呆坏账核销相关工作；
　　问题资产的预测和数据分析、风险处置手段与方式的运用推广。
　　任职资格
　　本科及以上学历，法律、金融、财会等相关专业，有国家司法执业资格者优先考虑；
　　有5年以上金融机构风险管理从业经验，熟悉问题资产的风险处置措施；
　　具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，有较强的文字表达能力；
　　性格开朗，有责任心，团队合作精神强。
　　02
　　授信后督岗
　　部门：平安银行风险管理部
　　招聘人数：2人
　　工作地点：深圳
　　工作职责
　　负责授信风险审查管理体系运行效果评估，对授信业务调查、评审质量和风险评级、贷款分类、权限适用准确性评估；
　　负责规章制度和流程运行质量分析，通过业务全流程穿透式测试对制度和流程有效性监督评价；基于业务后督对经营单位及营销、风险人员风险政策执行效果进行评估，推动行业、区域风险政策和风险文化在全行的贯彻落实；
　　对重点行业、区域、产品、机构等开展专项调研，推动风险政策、制度、流程优化
　　负责对资产组合管理质量和组合计划执行情况进行评估，对组合管理策略、工具、方法进行后督；
　　负责建立后督报告体系，推动后督成果在授信审批、流程优化、政策建议、风险预警、考核问责等方面的应用。
　　任职资格
　　本科及以上学历，金融、经济或财务类专业；
　　具有5年（含）以上银行从业经历、3年（含）以上授信评审经验；
　　熟悉银行各类业务，具备一定的行业研究、产品及企业分析、项目评估、风险研判能力；
　　具备FRM、CFA、ACCA、CPA等资格者优先。
　　03
　　模型风险管理与验证岗
　　部门：平安银行风险管理部
　　招聘人数：2人
　　工作地点：深圳
　　工作职责
　　组织统筹全行模型风险管理工作；
　　负责全行各条线（零售、小微、对公等）风险模型的投产前验证、持续监控、投产后检视工作；
　　制定、修订、完善模型风险管理相关的制度、流程与标准；
　　推动模型风险管理体系的实施落地，包括但不限于模型分级分类与差异化管理；
　　推动智慧模型风险管理平台建设。
　　任职资格
　　硕士及以上学历，数学、统计学、金融工程、数量经济学、管理科学与工程等相关专业；
　　具有1年以上模型管理、风险模型开发或验证经验，尤其是零售模型开发或验证经验；
　　数理统计知识扎实，熟悉最新算法，会使用SAS、PYTHON、R软件中至少一种。具备良好的行文写作、沟通表达能力以及专业报告撰写能力；
　　做事踏实认真，良好的敬业精神、吃苦精神和担当精神。
　　04
　　统一评级模型管理岗（ABS方向）
　　部门：平安银行风险管理部
　　招聘人数：1人
　　工作地点：深圳
　　工作职责
　　负责ABS业务评级；
　　负责ABS模型维护、优化，改进模型表现；
　　负责ABS评级结果应用推广；
　　负责ABS评级系统相关功能完善，提升用户体验。
　　负责ABS评级相关制度修订。
　　负责ABS评级结果监控、检视，形成定期检视报告。
　　任职资格
　　硕士及以上学历，统计学、计量经济学、会计学、金融学等相关专业；
　　3年以上ABS评级经验，有ABS模型开发经验及系统管理经验者优先；
　　敬业务实，工作仔细，责任心强。
　　05
　　统一信用评级岗
　　部门：平安银行风险管理部
　　招聘人数：2人
　　工作地点：深圳
　　工作职责
　　负责交易对手和重点项目内部评级；
　　负责完善评级差异协商机制，制定评级运行评价指标体系；
　　负责动态监控信用环境的变化，制定行业评级指引，撰写、审核和修订评级方法、评级报告等技术政策文件；
　　负责跟踪重要客户信用资质变化，监测和提示潜在信用风险；
　　协助评级模型优化建设，参与内部评级应用落地宣导。
　　任职资格
　　硕士及以上学历，金融、经济、财务相关专业，具有机构信评或授信审批经验优先；
　　具备3年以上公募、券商、保险、银行、信托或信用评级公司信用评估相关工作经验；
　　熟悉信用分析、风险评估方法体系，擅长行业研究，具有较强的风险分析和判断能力；
　　具有很强工作协调能力、研究分析能力及文字表达能力，抗压能力强。
　　06
　　统一信用评级负责人岗
　　部门：平安银行风险管理部
　　招聘人数：1人
　　工作地点：深圳
　　工作职责
　　负责交易对手和重点项目内部评级，牵头内部评级排序；
　　负责完善评级差异协商机制，制定评级运行评价指标体系；
　　负责动态监控信用环境的变化，制定行业评级指引，牵头组织内部专家评级专题交流成果，提供管理层决策支持；
　　负责跟踪重要客户信用资质变化，监测和提示潜在信用风险；
　　检视各专业子公司评级体系运行情况，形成定期报告，统筹开展内部风险评价工作。
　　任职资格
　　硕士及以上学历，金融、经济、财务相关专业，具有CPA、CFA等资格者优先 ；
　　具备10年以上公募、券商、保险、银行、信托或信用评级公司信用评估相关工作经验，或具备5年以上金融机构总部信用风险管理工作经验；
　　熟悉信用风险整体框架，主体信用分析、风险评估方法体系，擅长行业研究，具有较强的风险分析和判断和表达能力；
　　具有很强工作协调能力、研究分析能力及文字表达能力，抗压能力强。
　　投递方式
招聘

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